Нет
Некомпетентность вопиющая.
Тексты вакансий содержат массу нелепостей относительно обязанностей на предлагаемые должности.
Свалено в кучу все что только можно придумать.
Например для инженера сервисной поддержки - консультирование при продажах, рабочее проектирование с использованием \"своего\" оборудования, обсчет ТКП, проведение семинаров, контроль монтажа оборудования и закрытие \"каэс\" - наконец, непосредственные обязанности, гарантийные ремонты и учет брака!
И заодно, отчетность о всей этой деятельности...
Напомню неучам:
- обсчитывать ТКП и консультировать при продажах сложнотехнического оборудования должен продавец
- проектировать и \"продвигать\" оборудование в проекты, предлагая новые решения, это задача узкоспециализированного проектировщика
- монтажи и документация на промплощадке находятся в ведении производственно-технического отдела, задача которого как раз смонтировать и отчитаться
- семинары и обучение покупателей, налаживание связей с лицами принимающими решения, проводятся силами менеджеров по продвижению продукта
- наконец, ремонты и учет брака с выработкой рекомендаций для эксплуатации, совершено верно находятся в ведении сервис-инженера
- а контроль работ и отчетность находятся в ведении менеджера проекта, \"стоящего над схваткой\" и владеющего всей информацией, управляющего деятельностью всех вышеперечисленных подчиненных