Не уловила
Компания все время ищет кого-то. Пару раз отправляла туда резюме. Один раз пригласили.
Пообщалась с представителем службы персонала. Не помню, кажется Анна.
Поговорили на профтемы (насколько это возможно), вроде все ОК. И менеджер сказала, что да, по квалификации я подхожу. НО! Это не значит, что она готова представить меня руководству, так как ОНА смотрит на все параметры. А у меня на последнем месте работы год (так как работа была связана с командировкой в регион). Типа ищут они стабильного сотрудника и надолго.
Ок, однако, почему при таком подходе компания регулярно открывает каждый год одни и те же вакансии в области логистики ВЭД и снабжения производства.
Руководство в курсе, по каким признакам отдел персонала отбирает кандидатов? Что не по профкачествам, а по каким-то другим и тем не менее все время ошибается и больше года у них никто не задерживается!!!!
Или невменяемый хаер, или невменяемое руководство. Одно из двух. В любом случае, похоже, работать там не стоит.