Некоторые сотрудники
Отсутствие соц пакета, 14 дней оплачиваемого отпуска в год, з/п выплачиваются 4 раза в месяц ( два раза на карту банка, два раза из кассы налом, но не всегда есть нал), компания 20 лет на рынке и давно работает со всеми оптиками по всей России и поэтому политика директора заключается в том, что бы набрать команду менеджеров на развитие мелких клиентов, а потом их уволить, а всех наработанных клиентов раздать ненасытной своей сестре. Адекватных сотрудников мало. Молодых и перспективных тети в возрасте не любят, особенно Москву и Подмосковье, так как сами приезжие из регионов или западной Украины. В целом компания как семья, есть мы, а другие нам не нужны!!