Начальники отделов продаж! На столько грамотные и образованные люди: Наталья Беляева, Марина Напылова, Галина Смирнова,Татьяна Тренина) Только они держат менеджеров,чтобы те не сбежали(В отличии от руководства компании для которых текучка кадров это обычный процесс,как говорится все в порядке вещей....одни ушли,другие пришли.
Хочется обратиться к N-человеку,хватит вранья про Вашу компанию,что у Вас все отлично.Все знают,что у вас адские условия труда. Огромные задержки в зарплате. Уважения к работникам ни какого, кидаете зарплату в виде копеек как кость собакам.Даёте талончики на питание 40 рублей в день,а сами пробовали на них поесть,самим не смешно????А Ваши бонусы в виде карточек Летуаль,менеджеры выполнив план ждут по пол года,это не мотивация,это издевательство над чужим трудом.Если менеджер выполнял план 3 месяца,так будьте добры отдать бонус по результатам этих трех месяцев вовремя,а не через 3-4 месяца,так сказать как деньги будут. А ДЕНЕЖКИ ВАМ ПОСТУПАЮТ КАЖДЫЙ ДЕНЬ С 4 ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ,не стыдно зажимать!!!! карточки то получают единицы,не ужели у Вас убудет 3-5 тыс. из Кармана.Стыдно! Говорите про стабильность в компании,а сами не хотите выполнять предложенные ВАМИ ЖЕ условия!!!! Отпуск не отгуливается по человечески,который по законодательству предоставляется каждому. Его просто приходится выклянчивать.А разве это законно??Разве такое поведение руководства справедливо по отношению к своим сотрудникам???Нет ребята,бежать! Бежать! и еще раз бежать из этой компании....поберегите свои нервы,не стоит их тратить на таких неблагодарных людей!