Работаю в компании в течение четырех лет. Пришла в 2009-ом, когда было реально тяжело продавать что бы то ни было, не только подписку и рекламу. Получила колоссальный опыт, знания и навыки. Во многом благодаря тому, что мои руководители постоянно меня обучали и помогали мне в трудных ситуациях.
Из плюсов - отличный коллектив, отсутствие каких-то склок и раздоров, как это часто бывает. У всех очень продуктивный настрой, потому что все пришли зарабатывать.
Приятны всякие мелочи для сотрудников типа компенсации питания, подарочных карточек и так далее.
Смотря что считать отрицательной стороной. Конечно, надо пахать, чтобы заработать. А где не надо?
Отрицательные стороны я вижу в том, что приходят люди не готовые к реальной активной работе, не хотят учиться и трудиться и у них не идут продажи. После этого они увольняются и начинают писать гадости про компанию. А стало быть и про меня лично, потому что я тоже часть компании. И мне это неприятно. Хотите узнать истинное положение дел в компании - не читайте отзывы обиженных, а поговорите с теми, кто работает - вам все с удовольствием расскажут. Не начальники, которым вы не поверите, а простые менеджеры, которые работают не один год. Что-то ведь их держит в компании, правда?