достойная зп при условии достижения поставленных результатов сотрудником по итогам работы
профессиональный коллектив
возможность профессионального и карьерного роста
месторасположение филиалов - не центры городов, а как правило промзоны
отсутствие лояльности к сотруднику со стороны руководства при отсутствии результатов работы
сложность психологической перестройки для сотрудников при реорганизации бизнес-процессов