Нет.
На производстве компании ООО "Трикотаж" в г. Ростове-на-Дону творится дурдом. Мастера не могут нормально организовать производственный процесс. Работникам не дают нормально заработать. Запугивают, чтобы те выходили работать в ночь. Постоянно ломается оборудование. Работы иногда просто нет, нечего делать, хотя оплата труда - сдельная. Директор ООО "Трикотаж" отъявленная хамка (иначе ее бы не приняли на должность директора). Если начнешь отстаивать свои права, то тебе сразу предлагают уволиться. Заставляют выходить работать в ночные смены. Присутствует дискриминация в цехах. Мастера ведут себя по отношению к некоторым сотрудникам по меньшей мере очень странно. Одним они предоставляют рабочее место (не гоняют с места на место) и дают заработать денег. А других просто за людей не считают, постоянно стараются дать разную работу, в связи с чем выполнить норму не получается. Давят на то, что если выходишь дополнительно на работу в свои выходные дни (то бишь в ночь), то тогда они помогают доработать до нормы. Очень нервная работа. Короче, не производство, а шарашкина контора. Неорганизованность полная, а еще расширяться собираются (по крайней мере, так говорила Лысова). Ну ну... Текучка кадров просто огромная. Люди, увольняются буквально сразу, увидев этот беспредел. А при увольнении мастер может без твоего ведома снять с тебя ту работу, которую ты делала и отдать другому человеку. Дурят как хотят. И что самое обидное, что директор не пытается даже что-то сделать для того, чтобы работники задерживались на этой работе, хотя сказки рассказывают там такие, мама не горюй.
Уважаемая, Лысова О.В. и вся ваша свита, надеюсь вас в скором будущем ждет такая же учесть. Желаю и вам всего того с чем столкнулась я на этой гребаной фабрике "Элис". Вам, Лысова О.В., похудеть не помешало бы)).