стабильная зарплата, вовремя, без задержек
самая низкая зарплата по всем аптечным сетям города!!! низкий оклад (всего 6 с небольшим тысяч рублей), прибавочная часть к окладу формируется не с процента выручки как везде. Чтобы получить больше, ты должна продать больше товара с высокими маржинальными баллами. Т.е. впаривать людям не то, что нужно им, а то, что выгоднее сплавить фирме. Акция "товар дня" - последняя фишка компании. К каждой покупке клиента ты обязана впарить "товар дня", который почему-то продается весь месяц. На него каждый месяц выставляется план, который фармацевт обязана выполнить. Так же есть план по впариванию населению товаров собственной торговой марки. Фармацевтов в компании превратили в нервозных барыг, которые при обслуживании клиента думают не о том как помочь, а о том как продать им то, что нужно фирме. Бесконечные тренинги продаж и лекции которые ты обязана посещать в свободное от работы время. Фирма повышает свой капитал не за счет конкурентных цен на лек препараты и косметику, а за счет "бесплатного материала -фармацевтов, достойную зарплату которым платить тут не будут НИКОГДА