Довольно долго проработала в этой компании. Ну что сказать - точно лучше любой украинской компании. Однако это же капитализм. И естественно, что эксплуатация людей является основой для извлечения прибыли. Итак, Плюсы: официальная ЗП, медицинская страховка оплачивается компанией (90% для сотрудника и 50% для члена семьи), есть некоторое наличие порядочности и обязательности (например письмо по электронной почте считается документом), если что-то обещано и зафиксировано, то точно выполнится (ну 99%), техника безопасности поставлена действительно на высокий уровень. Супер плюс - берут без опыта работы, система отбора кадров объективна (устройство "по блату" практически невозможно).
Минусы: конечно же много вранья (HR в этом преуспевает) в духе "мы ценим людей" и т.д., хотя на самом деле все как везде, куча наглядной агитации и прочего непотребства. Хотя кто в эти картинки верит - не знаю. В основном все делают вид, что верят. Напоминает ССР, разве что комсомольцев-пионеров нету. Стукачество и воровство имеют место (в этом особенно преуспевают те, кто должны следить за порядком - тот же HR и финансы).
При принятии на работу вам никто не скажет, что есть два уровня - так называемый административно-технический (АТ) и менеджеры (М). По АТ - будь вы хоть семь пядей во лбу - менеджерами становятся только 1-2% от АТ, за 10 лет работы мог вспомнить 3-4 случая. Менеджеры - там немного веселее, ЗП около 15 тыс грн для М1, 20-25 М2, 35-40 М3. Однако вакансий на М3 минимум - штук 12-15 на 2 завода и офис. И те, кто там сидят, держатся руками и ногами. Так что карьера выглядит так - устроился на АТ - ее не будет (максимум до АТ4, 10 тыс грн), на М - через года 3 дадут М2 по любому. Дальше тоже тупик, но с такой ЗП, как выше - многих вполне устраивает.
Вывод - есть смысл устроиться сюда после института, всему научится, сделать себе хорошее резюме - и найти уже потом действительно стоящую работу.