Кабинет министров Украины (Урядовый портал) https://www.kmu.gov.ua/ На данный момент в украинском законодательстве отсутствует прямая ответственность за частичное оформление работника, а также за выплату зарплаты «в конвертах». Но такие действия приводят к последствиям, за которые установлена ответственность. В частности, неполное оформление работника приводит к тому, что работник исполняет работу, которую он не должен исполнять, что является грубым нарушением законодательства о труде. Выплата зарплаты «в конвертах» проявляется, как уклонение от уплаты налогов и других обязательных платежей. Защищая свои права, необходимо обращаться в органы государственной налоговой службы, органы государственной инспекции по вопросам труда, а так же в милицию и прокуратуру. Государственная налоговая администрация Украины https://www.sta.gov.ua Органы государственной налоговой службы [email protected] https://www.kyivsta.gov.ua/ / kievskaya.com.ua Государственная налоговая администрация в городе Киеве • Адрес: Киев, ул. Шелуденко, 33/19 • Тел.: (044) 4617700, 4617704 • Факс: (044) 4617757 По заявлению о нарушении налогового законодательства проведут проверку, в ходе которой могут установить факты неполной выплаты предприятием налогов с доходов сотрудников, а также других обязательных платежей. В зависимости от суммы невыплаченных платежей, предприятие обяжут доплатить необходимые налоги, а так же выплатить санкции. Должностные лица предприятия могут понести административную или даже уголовную ответственность.
Защищая свои права, необходимо обращаться в налоговую, госинспекцию по вопросам труда, а так же в милицию и прокуратуру При этом, стоит отметить, что к функциям органов государственной налоговой службы не отнесен контроль исполнения законодательства о труде. Специально уполномоченным органом по этим вопросам является Государственная инспекция по вопросам труда. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ УКРАИНЫ ПО ВОПРОСАМ ТРУДА
Адрес: 01001, Киев, Эспланадная ул., 8/10 Телефон: +380(44)2897168
Eл. адреса: [email protected] Реєстрація громадян проводиться у приміщеннях громадських приймалень за вказаними адресами з 9.30 до 13.00 у визначений графіком день на підставі документів, що засвідчують особистість відвідувача. Г ? А Ф І К прийому громадян керівниками Міністерства соціальної політики України
Міністр Королевська Наталія Юріївна пров. Музейний, 12 Четвертий понеділок парного місяця з 15.00 до 17.00
Заступник Міністра – керівник апарату КОЛОМІЄЦЬ В’ячеслав Миколайович вул. Еспланадна, 8/10 перша середа кожного місяця з 15.00 до 17.00
Заступник Міністра ДРОЗДОВА Лідія Миколаївна вул. Еспланадна, 8/10 перший понеділок кожного місяця з 15.00 до 17.00
Киев, спуск Крутой, 5 Телефон +380 (44) 234-97-74 Время работы понедельник-четверг 09:00-18:00, пятница 09:00-16:45 Министерство социальной политики Украины https://www.mlsp.gov.ua/
Поштова адреса: 04655, м. Київ-53, Львівська пл., 8 Графік роботи З понеділка по п’ятницю з 09:00 до 13:00 та з 13:45 до 18:00 (у п’ятницю – до 16:45). Електронна пошта: [email protected] Телефони: Канцелярія: 044-272-51-59 044-272-63-34 044-272-08-41 Факс: (044) 272-08-41 Інформаційно-довідковий департамент: 0-800-501-007 (безкоштовно зі стаціонарних телефонів) (044) 454-16-13 з 8.00 до 20.00 (крім суботи та неділі) для мешканців м. Києва Сервіс «Пульс». За телефоном (044) 284-00-07 можна повідомити про неправомірні дії або бездіяльність працівників податкових та митних служб, можливі корупційні дії з їхнього боку. Приймальня громадян: Попередній запис громадян на особистий прийом до посадових осіб здійснюється з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 13:00 та з 14:00 до 18:00 (у п’ятницю – до 16:45) у телефонному режимі за номером: (044) 247-35-14. Попередній запис на особистий прийом до керівництва відомства закінчується не пізніше ніж за п’ять робочих днів до календарної дати прийому. По заявлению о нарушении прав работников, этот орган имеет полномочия проводить проверки и обязать предприятие привести деятельность в соответствие с законодательством. Статья 172 Уголовного кодекса Украины предусматривает ответственность за грубое нарушение законодательства о труде. Привлечь к этой ответственности возможно должностных лиц предприятия. Обращаться с письменным заявлением необходимо в милицию.