«ПАТ Концерн Галнафтогаз» - отзыв клиента/сотрудника Не приховую. Ірина

Нажаль, мій відгук буде теж негативним. Працювала на ОККО менеджером однієї з АЗС. Запропонували перейти на проект «Партнерство». Для мене, людини зі сторони, яка незнає всієї правди про цей проект, це здалося дуже перспективно. Нас запросили на навчання. Красиво усе розказали, як в яких ситуаціях поступати, навіть методички роздали «Партнерство разом з ОККО» в яких теж усе розписано. Знаєте, саме наявність такої методички і написаного в ній стало причиною висловити своє фе великій та перспективній компанії. Так сталося, що ми з чоловіком запланували дитину. Про свій «цікавий» стан я повідомила ТМа. Ми продовжува працювати з ОККО про проекту Партнерство до недавна. Було домовлено коли буде припинена співпраця, як провести звільнення/прийом персоналу. Все згідно букви закону. Всіх працівників, що працювали на «ФОП» перевели на ОККО. От тільки мене ОККО назад не прийняло. Пояснили, що недоцільно приймати людину на 6 тижнів, щоб потім три роки зберігати декретне місце. Все ніби законно. Вони мене не звільнили, вони мене не прийняли, але…. давайте повернемося до методички отриманої на навчанні. Згідно якої, при переході на фоп, я зобов’язуюся прийняти у свій штат вагітну жінку, якщо до настання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами залишилося 1)більше 2-місяців; 2) 2місяці і менше (за бажанням жінки перейти у штат). Оскільки мені залишалось 6 тижнів, то розглядаємо 2-й варіант. Чому в душках написала «за бажанням жінки….» У методичці чітко прописано що жінка може звільнитися з роботи разом з іншими працівниками АЗС- за угодою сторін (тоді йде в декретну відпустку від ФОПа), АБО Ж жінка може залишитися у штаті ОККО і в декрет йде з ОККО. Получається що з ОККО підприємець забов’язаний прийняти декретне місце, а від підприємця на ОККО це недоцільно. До речі, щоб було зрозуміліше, фінансово ОККО не несе жодні витрати на декрет. А от працівник, в цьому випадку я, втрачаю декретні. Для слова це розмір 4-х зарплат. Шановні керівники ГАЛНАФТОГАЗУ, Ваша могутня, велика, перспективна фірма не дає жодних гарантій в завтрашньому дні. Повірте, що після такого інциденту, ні рекомендувати комусь роботу на ОККО не зможу, ні давати якісь позитивні відгуки про Вас не зможу.