Высокий уровень текучки кадров более 40 % в год . Отсутствие системы обучения и наставничества . В последнее время выстраивается система зомбирования сотрудников для максимальной прибыли клиники . Если Вы врач и хотите лечить - администрация и директора отвернуться от Вас . Врачам каждую планерку внушают : вы должны выявить потребность пациента и продать ему максимальное количество медицинских услуг клиники . Когда по вашей специальности все деньги свободные у пациента закончатся - нужно отправить на консультацию к смежному коллеге - специалисту и не забудьте максимум анализов назначить . Во всех кабинетах и местах отдыха сотрудников видеокамеры . При экстремистском поведении пациента , необоснованных жалобах пациентов , негативных отзывах в интернете на врача , что сейчас не редкость в работе даже лучших врачей - обвинят и накажут всегда врача . Работа без отпусков , без выходных и без праздников . За ошибки в работе или неоплату страхового случая по ДМС все удержат с зарплаты врача . Компания нарушает трудовое , налоговое законодательство . Обман по продолжительности отпусков для врачей с вредными условиями труда . При первых разговорах о увольнении - на последнюю зарплату не расчитывайте , сфабрикуют « нарушение неважно какой процедуры»и лишат всей бонусной части зарплаты , к выдаче получите МРОТ тысяч 20-30 . Будте готовы отработать последний месяц бесплатно . То что Вам к выдаче ничего не положено : узнаете в день получения расчета . У меня день выдачи зарплаты обернулся гипертоническим кризом с вызовом 03 и вызовом полиции в кабинет директора .
Были в начале .
Есть очень хорошие и добросовестные сотрудники , отличные врачи
Недобросовестное руководство .
С помощью административного ресурса отжимают у сотрудников честно заработанные деньги .