Меня пригласили на собеседование в данную клинику по результатам ознакомления с моим резюме. На собеседовании обещали официальное трудоустройство - со 2 дня стажировки, стажировку, которая будет длиться месяц, высокий фиксированный оклад после стажировки плюс проценты от выработки клиники.
В итоге: стажировки не было вообще - меня посадили на ресепшн и я самостоятельно изучала нюансы работы (в том числе кассу) ; на второй день самостоятельной стажировки главный врач начала придираться к моей одежде (на собеседовании не было и речи о дресс-коде), указывать на такие нюансы работы, о которых мне ещё не говорилось (например, что сахара пациентам на блюдечко нужно класть 2 шт., а не один) и вообще выискивать, чем бы меня задеть. Представитель администрации клиники С. Н. был всегда на связи, отвечал на мои вопросы, но это была не стажировка, а фикция.
Когда я отработала 4 дня, спросила у владелицы клиники о трудовом договоре, когда можно его подписать - она ответила, что на следующий день. Затем руководство клиники решило сделать выходной день, а на следующий день владелица А. И. написала мне больше не приходить, якобы они выбрали другого кандидата.
Другим кандидатом оказался молодой человек, которому не нужно официальное трудоустройство и который согласился на меньший оклад.
Чуть позже я узнала, что администраторы меняются в этой клинике, не успев пройти испытат. срок - их просят уволиться, также часто меняются медсестры. К сотрудникам придираются по мелочам и относятся пренебрежительно.
Лично я увидела такое пренебрежительное отношение со стороны главного врача В. М., которая, к сожалению, не наделена чувством такта даже по отношению к пожилым пациентам.
В результате мне выдали оплату за мои отработанные смены - хоть в этом не обманули, иначе пришлось бы обращаться в Трудовую инспекцию.
Здесь работают замечательные, талантливые врачи, они добросовестно выполняют своё дело.
Лечение многим пациентам помогает.
Руководство не заинтересовано в официальном трудоустройстве сотрудников.
Также оно не выполняет обещания, которые озвучивает на собеседовании будущему сотруднику.
Главный врач неуважительно относится к сотрудникам - медсестрам, администратору.
Очевидно, что главное здесь - зарабатывание денег. Бизнес.