Проработала в компании 1,5 месяца, устроившись в апреле 2023. Очень высокий загруз по задачам, обязательная отчётность во сколько пришёл, по сколько ушёл. Участвуешь в развитии объектов в разной стадии готовности. Объектов несколько, раз в неделю разбор полётов по объектам с кнутом и пряником. Оформление официальное и неофициальное - ЗП белая и в конверте.
Удобное рабочее кресло и комп, тянущий Автокад без тормозов. Хорошо оформленная столовая-зона отдыха . Наставник, помощь в ориентации по компании, выплата всего при увольнении.
Постоянная отчётность и обязательные отметки когда уехал на объект, когда пришёл/ушёл, построение задач и отчётность в CRM системе, первый день вообще состоит из изучения этой системы, тестов и тренингов по ней. Ок, такие правила, но тратит время при высоком загрузе, а он высокий.
Кресло удобное, комп тянет автокад, но в кабинете нас 7 человек. Людей много. За время работы взяли ещё 2 проектировщиков и один из них сел к нам в кабинет уже восьмым. Видела в других отделах чуть менее плотное заселение и приходящих новичков. Постоянно говорили про переезд в новые кабинеты, но я их увидеть не успела, хотя постоянно слышались звуки ремонта со второго этажа.
Выезды на объекты в область и по Москве.
Объектов много. ОЧЕНЬ много. Успела насчитать 43 объекта по своим и работам коллег в разной степени готовности, что компания делает одновременно. Грузят не всеми объектами каждого проектировщика, закрепляют группой за конкретным объектом. Объекты большие. До домов в 4-6 тысяч квадратов с плотным наполнением.
Штат сотрудников большой, почти 60 человек, офис оформлен от современного и красивого и до более простых комнат - белые стены, столы и мебель родом из нулевых с разной степенью плотности заселения сотрудниками.
Раз в неделю разбор полётов с ГИПами и руководством с получением кнута и пряника за прошедшие задачи. Разбор может быть долгим и затянуться сверх рабочего дня. Могут жёстко отчитывать, но за все собрания мата я не слышала.
По всем возникающим вопросам ходишь в гости к наставнику и в кабинет к ГИПам. И лучше все эти вопросы ещё и фиксировать в CRM системе, иначе не так хорошо видно твою активность.
Постоянно забывала кого как зовут кроме руководства. Людей очень много. По итогу часто дёргала наставника к кому и за чем ходить.
Уволилась, не выдержав загруза. ЗП на уровне рынка. На удивление, в последний день выплатили всё - и белую часть и в конверте. По моему мнению, компания ведёт очень много больших объектов, под которые яростно расширяет штат. Мне было тяжело угнаться за таким темпом работы.