Проходила співбесіду на вакансію «Рекрутер». Компанія запрошує на співбесіди 5+ людей і ти повинен тратити свій час щоб слухати біографію кожного і як кожен розказує про себе. Це займає 1 год + часу. Ти просто тупо сидиш і слухаєш інших, а ще тобі розказують про компанію хвилин 20, що вони роблять і як. Ні слова про заробітню плату та обов‘язки. Це все закінчується тим, що «чат-бот» повідомить вас. До вечора чат-бот скидає посилання та наступний етап співбесіди і туди проходять не всі. Вже на другому етапі ти навіть не сам співбесідуєшся, а з іншим претендентом. І тут «тадам», говорять про заробітню плату 8 000 в місяць. Це так би мовити «початкова ставка». Навіть на другій бесіді розповідали більше про компанію, питали загальні питання по типу: «Які мрії в тебе є? 3 головних причини чому хочеш працювати тут?». Не розумію як можна так ефективно провести бесіду. Але все одно їхня вакансія ще висить на сайтах з пошуку роботи. Так що думайте чи хочете ви витрачати на це час і енергію.
Офіс в центрі
- багато води
- загальна співбесіда
- заробітня плата 8 000