Необєктивний відбір кандидатів на роботу. При співбесіді не проводиться ЖОДНОГО професійного тестування або перевірки знань та фахових здібностей претендентів. Відмовляють у прийнятті на роботу взагалі без жодних обгрунтувань (з якої причини). Непрозора та нетолерантна кадрова політика у плані прийняття співробітників на роботу.
Необєктивний відбір кандидатів на роботу. При співбесіді не проводиться ЖОДНОГО професійного тестування або перевірки знань та фахових здібностей претендентів. Відмовляють у прийнятті на роботу взагалі без жодних обгрунтувань (з якої причини). Непрозора та нетолерантна кадрова політика у плані прийняття співробітників на роботу.