Данная компания осуществляет деятельность в сфере купли-продажей автомобилей и запасных частей.
Хотела бы поделиться с негативным отношением, с которым столкнулась.
В бухгалтерии данной компании существует нездоровая атмосфера. Со стороны гл. бухгалтера на постоянной основе оказывается давления на сотрудников, которая занимается самовольничеством, не понравившихся бухгалтеров легко может уволить, не объясняя причины (потребовав заявление по собственному желанию), переходит на личности, кроме того необоснованно может из заработной платы сотрудников удержать определенную сумму виде штрафа. Однако, по неизвестной причине там работают сотрудники, не имеющие соответствующей бухгалтерской квалификации (которая не понимает элементарных вещей), но состоящие в родственных отношениях с вышеуказанным лицом (так сказать семейный подряд). И в случае допущения последними лицами грубых нарушении (которые имеются) на закрепленных столах в отношении них почему - то никаких мер не дисциплинарного не материального характера не принимаются.
Сотрудники в данном отделе более 2-х месяцев не задерживаются, возможно, чем и объясняется текучка кадров (может быть кому-то это и надо).
Данная компания осуществляет деятельность в сфере купли-продажей автомобилей и запасных частей.
Хотела бы поделиться с негативным отношением, с которым столкнулась.
В бухгалтерии данной компании существует нездоровая атмосфера. Со стороны гл. бухгалтера на постоянной основе оказывается давления на сотрудников, которая занимается самовольничеством, не понравившихся бухгалтеров легко может уволить, не объясняя причины (потребовав заявление по собственному желанию), переходит на личности, кроме того необоснованно может из заработной платы сотрудников удержать определенную сумму виде штрафа. Однако, по неизвестной причине там работают сотрудники, не имеющие соответствующей бухгалтерской квалификации (которая не понимает элементарных вещей), но состоящие в родственных отношениях с вышеуказанным лицом (так сказать семейный подряд). И в случае допущения последними лицами грубых нарушении (которые имеются) на закрепленных столах в отношении них почему - то никаких мер не дисциплинарного не материального характера не принимаются.
Сотрудники в данном отделе более 2-х месяцев не задерживаются, возможно, чем и объясняется текучка кадров (может быть кому-то это и надо).