Глава правления придумал, что по принципу молчаливого согласия можно срезать 20% зарплаты.
А кто не согласен - пишите письменный отказ. К сожалению, написание письменного отказа и последующего отказа от отказа (зацените формулировку), не повлияло на неудержание с зп.
плюсы закончились, компания не платит по своим обязательствам
Руководству на вас плевать, управление основано на запугивании.