Бонусную часть не выплачивают . На собеседование говорят что со второго месяца будут платить,на самом деле врут Если вы сейчас в раздумьях идти или нет работать ( я была на вашем месте) в Тай рай то не идите потратите свое драгоценное время и нервы. Найдите достойных работодателей которые будут ценить своих сотрудников. Главный минус нет официального трудоустройства , зарплата серая , ни каких отчислений. На работу ты приходишь и проверяешь все на степень частоты,далее проверяешь записи , отвечаешь на звонки и сообщения , делаешь пополнение косметики и масел , параллельно встречаешь гостей и отводишь в комнату в этот же момент собираешь грязные полотенца их штук 70-100 потому что Начальник экономит на уборщице. В этот же момент тебе звонит Юля тайкавшили и орет на тебя за то что ты не поменяла расписание ( хотя записи были с сайта ) и делает вид что ты ни на что на способная и не можешь одной рукой собирать полотенца а другой в конце коридора менять записи. Через час она позвонит как обычно с недовольным голосом и скажет почему стоят пара тапочек на входе , тупо да? В тот момент ты сопровождаешь гостя в комнату и делаешь всё для того что бы удовлетворить его запросы , но по мнению Юлии ты должна его бросить и пойти убрать тапочки потому что она капризная девочка в теле взрослой женщины! Ещё через час она позвонит и скажет почему штора чуть отодвинута? Хотя в этот момент ты В тот момент ты сопровождаешь гостя в комнату и делаешь всё для того что бы удовлетворить его запросы , но по мнению Юлии ты должна его бросить и пойти убрать тапочки потому что она капризная девочка в теле взрослой женщины! Ещё через час она позвонит и скажет почему штора чуть отодвинута? Хотя в этот момент ты меняешь расписание массажей но по ее хотелкам ты обязана именно сейчас попросить штору. Сейчас я привела в пример 1% всего дня. У женщины Юлии тайкавшили одна задача покапризничать , показать что она умнее тебя , и на протяжении всего рабочего дня намерено находить причины что бы унизить сотрудника. Профнепригодна управляющая Юлия тайкавшили занимаемой должности. Именно поэтому у нее в салоне текучка кадров ( а не потому что она считает что все люди кроме нее плохо работают) Основная ее задача заключается в том что бы вывести администратора из себя , поднять себе самооценку за счёт администратора , вынести мозги за пустяков тем самым показав что она серьезно относится к своему салону. Вместо того что бы помогать администратору , мотивировать его , хвалить , снисходительно относиться к новым сотрудникам она просто не видит в этом смысла потому что свои предубеждения важнее. На этой должности вы не будете расти и развивать новые навыки , вы будете понижать себе самооценку так что бегите от таких начальников не тратьте свои нервы и время . Девочки администраторы стукачат друг на друга ( для них это нормой стало) а если не будешь стукачить то Юлия скажет тебе что ты безответственно относишься к работе
Нет