Нефтегазовая компания «Техгаз-ТК» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Техгаз-ТК Логотип(logo)

Рейтинг: 1.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Техгаз-ТК

Техгаз-ТК, также известная как ООО «ТехГаз-ТК», — нефтегазовая компания, получившая негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. В компании произошло значительное сокращение персонала, осталось всего около 30 сотрудников. Говорят, что бухгалтерия, возглавляемая Касаткиной, отвечает за своеобразный расчет заработной платы, из-за которого сотрудники часто остаются в долгу перед компанией. Социального обеспечения нет, и многим сотрудникам задолжали значительные суммы денег. Условия труда описываются как ужасные, компания не рекомендуется.

Что такое Техгаз-ТК?

Предприятие Техгаз-ТК начала свою самостоятельную жизнь в 2001 году и вот уже 13 мы предлагаем отечественной промышленности наши лучшие разработки, уникальные решения в области работы с техническими газами и криогенными жидкостями.

Отделение криогенной техники ООО «Техгаз-ТК» разрабатывает, поставляет  предприятиям и обслуживает криогенные цистерны и газификаторы, станции воздухоразделения и получения двуокиси углерода, передвижные  станции газонаполнения и установки азотного пожаротушения, а так же устройства для дистанционного и стационарного управления криогенными системами.

В большинстве случаев это абсолютно уникальное оборудование. Внедренные  технологии работают для наших клиентов. 

Активно «наступая на пятки» еще советским «Монстрам» отрасли, мы не только развиваем инновационные технологии, расширяем ассортимент выпускаемого оборудования, совершенствуем логистику и удобство доставки, а так же в первую очередь стараемся слышать вас, наших клиентов и партнеров. Наладить и поддержать  диалог с вами,  в основе любого успешного бизнеса лежат прочные отношения (win-win или межличностные уже решать Вам).

Второй неотъемлемой составляющей работы нашего предприятия является культура высокой эффективности, будь это производство или переговоры. Всегда думаем об эффективности и выгоде наших клиентов, на всех уровнях и этапах нашей работы. Это не пустые слова! Любые слова проверяются делом. Позвоните нам и мы докажем что мы одни из лучших на рынке криогенного оборудования.

 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Предыдущий отзыв ложь, пид...шь,
Компания небольшая-когда то работало 150-180 человек. Сейчас вряд ли и 30 наберется. Не хилое такое сокращение кадров при чем из этих человек 8-10 это только бухгалтерия во главе с Касаткиной. Которая зп считает каким то своеобразным способом-месяц работаешь задачи выполняешь, оборудование отгружаешь, работаешь, а по...
Положительные стороны
Пока директор тебе ни чего не должен-в принципе адекватный мужик....
Отрицательные стороны
1. Высокая интенсивность работы
2. Бешеный ритм работы
3. Нет широкой известности
4. Ушел когда началась формализация и структурирование работы....
Положительные стороны
1. Вовремя выплачивается зарплата;
2. В основном соблюдается ТК;
3. Хорошо оборудованное рабочее место.
4. Адекватный директор.
5. з/п выше средне рыночной
6. Разнообразная внутри корпоративная жизнь...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Новые компании
  1. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  2. ООО Завод Нефтегазоборудование

    Саратов, Россия

  3. ТОТЕМ

    Москва, Россия

  4. ООО Агростроймонтаж-2

    Самара, Россия

  5. Земтек Майнинг

    Москва, Россия

  6. Набережночелнинский трубный завод

    Набережные Челны, Россия

  7. ЗАО ПТО Атлант

    Нижний Новгород, Россия

  8. АО Фирма Гелий

    Москва, Россия

  9. ООО Авантаж

    Тула, Россия

  10. ООО База СВ

    Тула, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина

  • Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все

  • Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.

    Минусы: Бракоделы и болтуны.

  • Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост

    Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это

    Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП