-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Нефтегазовая компания «Нефтяная компания Красноленинскнефтегаз» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
кнг-сервис красноленинскнефтегаз, нк кнг
- Категория:
-
Телефон:
+7 (34672) 4-62-01 +7 (34672) 5-20-05
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
33762
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Нефтяная компания Красноленинскнефтегаз
НК «Красноленинскнефтегаз», также известная как «КНГ-сервис Красноленинскнефтегаз» или НК КНГ, получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Говорят, что компанией управляет клика украинских гастарбайтеров, которые делят между собой премии и откаты, а местные боссы воруют по полной программе. Оборудование списано, а буровые установки не оборудуются, несмотря на то, что на это выделены средства. Компанию также обвиняют в задержке выплаты заработной платы и лжи о социальном пакете. Говорят, что столовая работает, а гигиена не соблюдается.
Что такое Нефтяная компания Красноленинскнефтегаз?
Нефтяная компания Красноленинскнефтегаз (НК КНГ) была основана 30 декабря 1997 года и с тех пор функционирует устойчиво и стабильно, постоянно наращивая объемы и повышая качество работ. Предприятие действует на рынке нефтесервисных услуг Западной Сибири, специализируясь на бурении, освоении, реконструкции скважин методом зарезки боковых стволов, обустройстве, капитальном ремонте нефтяных и газовых скважин.
В своем регионе это единственное предприятие которое выполняет весь комплекс работ на собственной производственно-технической базе. С этим связано одно из конкурентных преимуществ ООО «НК КНГ». Другое состоит в том, что компания способна вести бурение и проводить капитальный ремонт скважин в любых горно-геологических и климатических условиях. Отдельно следует отметить такие виды работ, как сооружение скважин по безамбарной технологии, зарезка боковых стволов с горизонтальным окончанием и строительство горизонтальных скважин «под ключ», в том числе с длиной горизонтального участка свыше 1000 метров.
Предприятие постоянно расширяется, недавно были построены новые производственные и офисные помещения на основной базе, модернизированы буровые установки и агрегаты для ремонта скважин, приобретены новые автомобили, тракторы, автокраны и спецтехника. Добавились производственные базы в г. Муравленко (ЯНАО), на Приобском и Вынгапуровском месторождениях.
Расширяется и география деятельности – в настоящее время основные точки производственной активности сосредоточены в Ханты-Мансийском автономном округе-Югра и Ямало-Ненецком автономном округе, имеется представительство на Украине. Перспективы дальнейшего развития предприятия связываются с выходом его в новые районы для проведения буровых работ в Тюменской и Томской областях, а также с деятельностью в ближнем и дальнем зарубежье.
Неизменное качество услуг, надежность, устойчивость развития, мобильность и современность – вот черты, присущие компании и делающие ее видным предприятием нефтегазового комплекса в Тюменской области.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
1. работают в основном граждане украины, т.к славяне не хотят работать за гроши, да еще в таких условиях.
2. постоянные обещания поднятия зарплаты, но это всего обещания
3. заявленная...
Положительные и нейтральные мнения:
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10443)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6345)
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4345)
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5681)
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО Завод Нефтегазоборудование
Саратов, Россия
-
ТОТЕМ
Москва, Россия
-
ООО Агростроймонтаж-2
Самара, Россия
-
Земтек Майнинг
Москва, Россия
-
Набережночелнинский трубный завод
Набережные Челны, Россия
-
ЗАО ПТО Атлант
Нижний Новгород, Россия
-
АО Фирма Гелий
Москва, Россия
-
ООО Авантаж
Тула, Россия
-
ООО База СВ
Тула, Россия
-
Москва (Россия)
30 компаний
-
Киев (Украина)
18 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
8 компаний
-
Тюмень (Россия)
6 компаний
-
Самара (Россия)
6 компаний
-
Харьков (Украина)
4 компаний
-
Тула (Россия)
4 компаний
-
Краснодар (Россия)
4 компаний
-
Уфа (Россия)
3 компаний
-
Калуга (Россия)
3 компаний
-
Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам
-
Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина
-
Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все
-
Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.
Минусы: Бракоделы и болтуны.
-
Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.
Плюсы: Их нет