1 153 924 компаний
1 234 056 отзывов
1 948 руководителей
2 163 сотрудников
«Ворк Инфо» - Сайт отзывов клиентов и сотрудников о работодателях, компаниях, работниках. Черные и белые списки
Вас обманул работодатель и вы хотите добавить о нем негативный отзыв? Вам понравилось качество работы какой-то компании и вы хотите добавить положительный отзыв и поблагодарить ее сотрудников? Вы уволили плохого сотрудника и хотите предупредить его будущих работодателей?
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Компании, которые безуспешно с нами судились
ОАО ММП им. В.В. Чернышева, Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева
+7 (495) 491-57-44 +7 (495) 491-39-22
24148
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Машиностроительный завод ММП имени В.В. Чернышев получил негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Руководство характеризуют как коррумпированное и некомпетентное, с унизительным отношением к сотрудникам. Текучесть кадров высокая, а зарплаты низкие. Компанию обвиняют в обмане с зарплатой и отсутствии инвестиций в завод. Руководство также критикуют за продвижение сотрудников на основе личных отношений, а не компетентности. Завод описывается как рассадник коррупции и беззакония по отношению к работникам. Говорят, что нынешнее руководство неграмотно управляет персоналом и ресурсами.
Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева - одна из ведущих компаний российского оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся на выпуске авиационных двигателей. Высокая квалификация сотрудников в сочетании с передовыми технологиями позволяют с полным правом сказать, что сегодня ОАО «ММП им. В.В.Чернышева» является признанным лидером российской авиационной промышленности.
Сегодня ОАО «ММП им. В.В. Чернышева» - это стабильный, современный, модернизированный комплекс, включающий в себя литейное, термическое, сварочное, гальваническое, кузнечно-прессовое, механообрабатывающее, механосборочное, испытательное производства.
Применяемая на предприятии система качества отвечает требованиям международного стандарта ИСО 9002-96 и подтверждена «Сертификатом соответствия «НО «СОЮЗСЕРТ».
Масштабы деятельности предприятия и стратегические планы его развития привели к необходимости создания современной системы управления, способной интегрировать в единый контур основных бизнес-процессов производственной и хозяйственной деятельности предприятия. В качестве основы для создания такой комплексной системы управления выбрана ERP-система SSA ERP LN, которая, по оценкам международных аналитиков (Gartner, 2004 г.), сегодня является наиболее гибким и мощным решением для автоматизации производства из всех ERP-систем, доступных на рынке.
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
Самара, Россия
Wilhelmshaven, Германия
Екатеринбург, Россия
Санкт-Петербург, Россия
Пенза, Россия
Санкт-Петербург, Россия
Москва, Россия
Москва, Россия
Харьков, Украина
Саратов, Россия
117 компаний
16 компаний
16 компаний
13 компаний
11 компаний
9 компаний
8 компаний
6 компаний
5 компаний
5 компаний
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет
Отзыв: Положение на заводе удручающее ,мало того людей не хватает. Еще ушли грамотные Начальники,которые знали свое дело! Такие как; А.Ю.Микотин,В.В.Захватов,Н.Н.Подгорный,А.А.Сальников.Эти люди имели огромный авторитет (особенно В.В.Захватов).Без них очень плохо! Руководство предприятия
Минусы: Плохо организованно снабжение,хаотичность в работе из за некомпетентности руководителей.К рабочим отношение как к рабам.Отсутствия развития в целом!
Плюсы: Своевременная выплата зарплаты
Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!
Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.
Плюсы: Наличие служебного транспорта.
Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет
Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков
Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.
Отзыв: Не рекомендую
Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.
Плюсы: Плюсов нет.
Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.
Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.
Плюсы: Больше там не работаю
