в жизни не смогла бы представить, что такая ситуация реальна... что возможно перепутать кандидатов...
зачем приглашать на собеседование человека, который не обладает необходимыми ресурсами для безвозмездной передачи (искали человека с готовыми клиентами) и тем более звать его на работу?
...