«Sungwoo Hitech» - отзывы сотрудников и клиентов

Sungwoo Hitech Логотип(logo)

Рейтинг: 1.3 из 5

  • Категория:

    Торговля

  • Адрес:

    Россия, Санкт-Петербург

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    11638

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Sungwoo Hitech

Сотрудники и бывшие сотрудники Sungwoo Hitech оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на низкую заработную плату, тяжелые условия труда и плохое обращение со стороны руководства. Один сотрудник жаловался на то, что его заставляют работать сверхурочно и не получают полную зарплату, а другой упомянул об отсутствии возможностей карьерного роста для некорейских сотрудников. Компанию также критиковали за строгие правила и положения, включая запрет на жалобы и курение. Несмотря на эту критику, некоторые сотрудники похвалили своих коллег и производственные процессы компании.

Что такое Sungwoo Hitech?

 ? Южнокорейская компания? «Сангву Хайтек Рус» ( Sungwoo Hitech Rus ) – один из независимых производителей и поставщиков автомобильных комплектующих для завода Hyundai в Санкт-Петербурге.  ? Промышленный парк поставщиков включают в себя семь компаний. Производственные объекты расположены на территории около 24 гектаров. Заводы производят автомобильные комплектующие, начиная от каркасных несущих металлических деталей до кондиционеров, сидений и деталей интерьера. Компания Sungwoo Hitech Rus специализируется на доработке и сборке передних и задних автомобильных? бамперов и каркасов боковых дверей.? ? С 09.12.2010? предприятия автопарка начали выпуск продукции в тестовом режиме, а с января 2011 года запущено массовое производство. Производство компании расположено в поселке Левашово, Горское ш. д 165. ? Sungwoo Hitech takes pride in having built its position as a leading force in the automobile components industry on the basis of accumulated technologies and assurance of product quality. We believe that the best value in the age of infinite competition is based on "advanced technology" and delivering the highest quality products. Every Sungwoo Hitech product is delivered with the confidence that no stone has been left unturned in our endless pursuit of quality assurance. We operate a quality control system that aims at attaining zero defect quality assurance with exhaustive job site management, continuously studying and investing to develop innovative new technologies, and establishing the new industrial relations whilst promoting an attitude amongst our employees of reliability and confidence therefore avoiding labor-management disputes. We are now clearing the way to becoming the worlds leading auto-components company. Furthermore, we promise you that we will continue to make a contribution to the development of the automobile components industry of Korea.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Когда устраивался говорили зарплата от 38 тыс., по итогу выходит 30500 за месяц, заставят перерабатывать, при чем по обычному тарифу, после ночной смены с переработкой можете умирать сразу. Отработал два дня, в итоге уволился из-за того, что тяжело стоять и работаешь как робот, ездить далеко, кто на машине - готовьте котлету...
Отрицательные стороны
Смешная оплата и, как уже говорилось, тяжелая производственная работа роботом....
Отзыв о компании
Ребята, компания огонь! Все, кто работает на производстве, отличные ребята! Узбеки, таджики, киргизы - все молодцы! В компании работать можно если соблюдать ряд обязательных условий: 1. На работу опаздывать ни в коем случае нельзя. Опоздал - объяснительная. После второй объяснительной следует увольнение. 2. Жаловаться ни на что нельзя. Пожаловался - пишешь объяснительную. Потом...
Отрицательные стороны
1. Еда 2. Свалка 3. Развозка 4. Пропускной режим 5. Подхалимство, жополизание русскими начальниками корейским начальникам 6. Подставы со стороны тех, кто давно работает 7. Дружить, верить и доверять никому нельзя 8. Переработки каждый день 9. Суббота и воскресенье рабочие дни почти всегда 10. Находится очень далеко от города...
Отрицательные стороны
Воняет свалкой. Карьерный рост есть только у корейцев. У них з.п. в 20 раз выше, чем з.п. у русских свиней. Узбеков больше чем русских. Корейцы тупые. Ездят на дорогих тачках и ничего не делают. Только курят и ездят в нормальные рестораны. Еда в столовке как в тюрьме. Везде нужен план....
Положительные стороны
Достоинство только одно - дружный коллектив русских работников....
Отрицательные стороны
99% коллектива находятся под наркотическим допингом. Остальная половина спортсмены. Очень приветствуются сплетни , стукачество , жополизание. От сюда выводы : " прогнивший " коллектив.Будете сливать всех, лизать жопу красиво то есть шанс карьерного роста .Руководство (рускоезичное)как на подбор , ты можешь общаться ,а они начнут танцевать просто так.У них много...
Положительные стороны
Работаешь в тепле. Выдают спецодежду.Есь столовая.Зарплата белая. Если вы молоды , амбициозные и слехка ( хотя бы ) туповаты то вам эта работа подходит....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138375 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет