-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«STS Asia» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
- Официальный сайт:
- Просмотров:
5122
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое STS Asia?
ИСТОРИЯ Компания STS Asia была создана на базе компании STS Logistics (HK) Ltd и группы компаний STS Logistics в 2011 году. На момент создания суммарный опыт STS Logistics (HK) Ltd на рынке Китая и стран ЮВА составлял более 10 лет. Приняв стратегическое решение о глобальной экспансии, группа компаний STS Logistics инвестирует в развитие собственной сервисной инфраструктуры в странах Юго-Восточной Азии. В настоящее время компания STS Asia представлена пятью офисами: Москва (Россия), Гонконг, Шанхай, Гуанжоу, Урумчи (Китай). В ближайшие три года компания собирается открыть 11 новых представительств в городах Китая, Вьетнама, Тайваня, Индонезии, в Сингапуре и других странах. МИССИЯ Способствовать развитию торговых отношений между странами СНГ и Юго-Восточной Азии посредством предоставления прозрачных, гибких и экономически эффективных решений в международной логистике и ВЭД. ЦЕННОСТИ Люди (People) Главный капитал любого логистического оператора – люди. Экспедиторский бизнес как никакой другой зависит от «человеческого фактора». Компания понимает это и прилагает особенные усилия для привлечения и удержания лучших профессионалов индустрии. Уважение (Humbleness) Мы слушаем наших клиентов и стараемся учиться у них. Мы понимаем, что клиент и его потребности – это движущая сила нашего бизнеса, позволяющая нам реализовывать наш профессиональный потенциал. Активность (Proactiveness) Проактивный подход в любой части нашей работы – залог эффективного развития и успеха нашей компании. Такой подход в продажах, маркетинге, операциях и деловом администрировании – это не цель, а базовые требования к каждому сотруднику и к компании в целом. Прозрачность (Transparency) Принцип прозрачности должен соблюдаться во всем. Наши клиенты должны получать прозрачные предложения и услуги. Структура, ценности и цели компании должны быть прозрачны и доступны как клиентам, так и сотрудникам компании. Финансовая и деловая отчетность компании должна быть прозрачна для инвесторов и всех заинтересованных лиц.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (14357)
Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,
- 17.11.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4550)
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5739)
Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (12414)
-
Каркас Тайги
Набережные Челны, Россия
-
Фабрика шатров
Красногорск, Россия
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
AnyTime Recruiment Solutions LTD
Pontefract, Великобритания
-
Bus Standart
Москва, Россия
-
ООО АВТОДОМ
Ростов-на-Дону, Россия
-
LOVE IS COFFEE
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Аквабур СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
ЧТУП Инлюстрис
Минск, Беларусь
-
Москва (Россия)
138374 компаний
-
Киев (Украина)
8531 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7397 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
-
Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил
Минусы: только они и есть
Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!
-
Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все
Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей
Плюсы: Коллектив (кроме руководства)
-
Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли
Минусы: Некомпетентність
Плюсы: Немає
-
Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации
Минусы: Мошенник
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в
-
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет