«Межрегиональный Транзит Телеком» - отзывы сотрудников и клиентов

Межрегиональный Транзит Телеком Логотип(logo)

Рейтинг: 2.6 из 5

  • Другие названия:

    ОАО МТТ, ОАО Межрегиональный ТранзитТелеком

  • Категория:

    Услуги

  • Адрес:

    Россия, Красноярск

  • Телефон:

    +7(495) 789-39-99 +7(495) 789-39-49

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    6942

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Межрегиональный Транзит Телеком

«Межрегиональный ТранзитТелеком», также известный как ОАО «МТТ», получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Один клиент сообщил об дыре в безопасности в системе, которая позволяла злоумышленнику прокачивать международный трафик через его IP-адрес, в результате чего ему был выставлен счет на 300 000 рублей. Сотрудники сообщали о низкой заработной плате, отсутствии перспектив для хороших работников и культуре фаворитизма. Компанию также критиковали за практику работы с персоналом, в том числе за дискриминацию по возрасту и отсутствие общения с кандидатами на работу. В целом компания имеет плохую репутацию как среди клиентов, так и среди сотрудников.

Что такое Межрегиональный Транзит Телеком?

ОАО «Межрегиональный ТранзитТелеком» (МТТ) - оператор междугородной и международной (МГ/МН) связи, успешно работающий на рынке уже более 14 лет. Компанию отличает стабильность и уверенность, базирующиеся на использовании передовых технологий, многолетнем опыте работы и знаниях коллектива. Соединяя фиксированные и мобильные сети, используя традиционные и передовые технологии, МТТ обслуживает клиентов и партнеров, обеспечивая надежную связь со всем миром. МТТ был основан в 1994 году для обеспечения взаимодействия между региональными сетями операторов сотовой подвижной связи (СПС) федеральных стандартов на всей территории РФ. Для решения этой задачи компания спроектировала и построила цифровую транзитную сеть национального масштаба, которая последовательно расширялась и развивалась. Цифровая сеть МГ/МН связи МТТ построена с использованием самого современного телекоммуникационного оборудования ведущих мировых производителей и является сегодня одной из самых крупных сетей связи на территории Российской Федерации. До 2006 года МТТ работал только на межоператорском сегменте рынка, оказывая услуги по пропуску межсетевого трафика российским операторам СПС и операторам сетей фиксированной телефонной связи (СФС). С 2006 г., в рамках проводимой в РФ демонополизации рынка междугородной и международной связи, МТТ вышел на новый для компании сегмент рынка, начав предоставление на всей территории страны услуг конечным потребителям – абонентам сетей фиксированной телефонной связи в соответствии с полученной лицензией Россвязьнадзора № 32042. МТТ стал первым российским оператором связи, разрушившим существовавшую ранее монополию на предоставление этих услуг в РФ. Для доступа к услугам МТТ выделены коды: «53» - для междугородной связи и «58» - для международной связи. Новым рыночным сегментом, на который в процессе демонополизации рынка МГ/МН связи вышел МТТ, стал сегмент транзита международного трафика. На сети МТТ установлены 6 международных транзитных узлов связи, организованы международные точки присутствия МТТ во Франкфурте-на-Майне, Стокгольме, Лондоне, Париже, Амстердаме, Брюсселе, Нью-Йорке, Гонконге, а также в Узбекистане, Кыргызстане, Таджикистане. Заключены договоры более чем с 50 крупнейшими международными операторами связи. В 2006 г. МТТ приобрел контрольный пакет акций и установил контроль над крупным международным оператором – британской компанией WaveCrestGroup Enterprises Ltd . МТТ также активно работает в сегменте предоставления дополнительных услуг в области передачи голоса и данных. В июне 2005 года МТТ приступил к предоставлению услуги интеллектуальной сети связи (ИСС) «Бесплатный вызов» («8-800-333-Call Free») и запустил в коммерческую эксплуатацию услуги «Телеголосование» и «Доступ к информационно-сервисным услугам за дополнительную плату». В сентябре 2005 года МТТ объявила о начале реализации в России проекта по созданию возможности WLAN-роуминга (роуминга в сетях Wi-Fi) и начале коммерческого предоставления услуги. Спектр предоставляемых МТТ дополнительных услуг постоянно расширяется в соответствии с потребностями рынка. Система менеджмента качества МТТ сертифицирована в июле 2006 года на соответствие международному стандарту ИСО 9001-2001 МТТ обеспечивает своим абонентам самый высокий уровень информационной безопасности, что подтверждено сертификатом ISO 27001. Этот сертификат компания получила в феврале 2007 года, став первой, и пока единственной в России, подтвердившей столь высокий уровень обеспечения безопасности. В 2006 году Министерство связи РФ отметило МТТ «Премией качества» в номинации «Операторы телефонной связи», а Российский Союз Промышленников и Предпринимателей признал МТТ победителем конкурса «Лучшая российская компания 2006 года» В 2007 году МТТ занял лидирующие позиции в крупнейших авторитетных российских рейтингах. Журнал «Эксперт» включил компанию в рейтинг 400 крупнейших предприятий России и поставил МТТ 11 место в списке 20 самых быстрорастущих бизнесов России. При этом «Межрегиональный ТранзитТелеком» стал единственной телекоммуникационной компанией, попавшей в этот рейтинг. Чуть ранее газета «Коммерсант» включила генерального и финансового директоров МТТ в рейтинг самых высокопрофессиональных менеджеров России. Журнал «Секрет фирмы», по результатам деятельности МТТ в 2006 году, включил компанию в список 350 самых быстрорастущих предприятий страны, причем в отраслевом «ТОП-10» МТТ занял 2 место. А журнал «РБК» включил компанию в рейтинг «Самый быстрорастущий бизнес», куда вошли 50 компаний, показавших самые высокие темпы роста в России. МТТ является членом международных и национальных ассоциаций NMT, GSM, A 3G , AMX-IX GRX, Европейского института стандартизации телекоммуникаций ETSI, Международного союза электросвязи (МСЭ-Т).

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Компания МТТ является самым нашим худшим оператором связи. Позиционируют как SIP телефония, однако они работают не по стандарту SIP. Из-за глупой команды разработчиков, в системе присутствует дыра. Расскажу вам как она работает, как я пострадал от этого. В июне месяце воспользовавшись дырой в системе безопасности МТТ, через нас, как абонента,...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Если ты чей-то знакомый, то работать тебе будет легко и просто, зп у тебя будет оч.хорошая.

Не могу сказать, что эти знакомые знакомых сидят и ковыряют в носу, но если скажу, что они работают наравне с др., то это будет ложью.

Перспектив для просто хорошего работающего сотрудника-никаких, при прочих...
Положительные стороны
Соцпакет, своевременная выплата зп., оплачиваемый больничный лист и люди попадаются очень неплохие и сотрудники компетентные....
Отрицательные стороны
Будьте готовы, что на собеседовании вам огласят определенную сумму ЗП, а по факту подписания договора вы в нем увидите ставку плюс премиальные. Не обольщайтесь столовой - она платная (муха в супе в подарок каждому пятому).


Внутри компании, откровенно говоря, совок!


Коллективу поставил 1 - стадо подлых быдло-свиней (субъективно говоря). Не...
Положительные стороны
Есть адекватные, хорошие руководители. Но к сожалению, я работал не с ними....
Отрицательные стороны
Всем доброго дня ! Вообщем был на собеседовании в данной компании, честно говоря остались только отрицательные впечатления. Объясню почему . Во первых низкая оплата труда, Во вторых руководитель отдела продаж-молодой парень с большими видимо амбициями который строил из себя не пойми кого. Я думаю что с таким руководством , устроившись...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Позвонила женщина, которая не могла связать слов. Лексика оставляет желать лучшего. Задает вопросы и не слушает ответы, перебивает. Выслушал лишь из вежливости и воспитания. Убило - спросила про успехи на моем первом месте работы (работа в целом мне нравилась, но произошла реорганизация(не стало компании) - \"Никак себя не проявили\". Еще понравилось - сразу...
Положительные стороны
Не думаю, что они там есть....
Отрицательные стороны
Отправил резюме в МТТ на вакансию на сайте hh.ru. В ответ на почту приходит письмо, содержащую всего одну фразу: \"укажите свой возраст\", и подпись: Тиводар Оксана Владимировна. Телефон для контакта в письме отсутствовал. На вопрос по почте, является ли это главным критерием для вакансии или в компании присутствует дискриминация по...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Приехал в назначенное время,еле нашел как связаться с нужным мне человеком,охранник помог. Ко мне спустился руководитель,опоздав на 10 минут,далее в процессе беседы он постоянно отвлекался на звонки,потом спустился еще один начальник,слегка помятого вида,.Оклад от 20 до 40 тыс.,обзванивать и предлагать IP-телефонию,должность старшего специалиста,а как звучит! Оклад они решают скока ставить,в...
Положительные стороны
Если только близость к метро,а так никаких совершенно)...
Отрицательные стороны
З.п. не подняли за 4 года ни разу! Здесь правильно сказали: перспективы тут только у \"знакомых\" дочулек и сынулек. А Жарова там еще работает, интересно?...
Положительные стороны
Коллектив...
Отрицательные стороны
Основной минус это дилетанты в высшем руководстве и менеджменте (зачастую люди выполняют задачи, в которых они мягко говоря некомпетентны).

Второе - это то как набирают этих людей, они как правило просто чьи-то хорошие знакомые (чьи-то - это соответственно руководства), отсюда и дилетантство и как результат провальные задачи.

Совещание и ведение проектов -...
Положительные стороны
Как и во многих компаниях основной плюс - это люди, коллектив хороший....
Отрицательные стороны
При приеме обещали через 3 мес. включить в штат. Не было штата до марта. Заработок 130 руб\\час - 12 часов минимум (где 1 час вычитается как обед). Сначала премировали по 1 тыс., а потом \"задушили\" штрафами - минус суточный заработок (штрафы идут на премию менеджерам). Не произнес в конце фразу \"Чем я...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Не верьте!!! в МТТ ВОРЫ!!! они воруют!!! Привлекают дешевыми тарифами, а звонки в реальности дороже чем у других сотовых операторов. Приобрела тариф МТТ МОБАЙЛ. Тариф 1,39 по всей России. И что Вы думаете. 1 день списывается нормально, в другие 2 дня подряд воруют. И что самое интересное по этому тарифу...
Положительные стороны
нет положительных отзывов...
Отрицательные стороны
Отсутствие индексации зп, снижение важной доходной части зп - премии и замена ее дурцкими благодарностями. Постепенное сокращение дотации на обеды. Необьективное отношение к сотрудникам. Повышают за то что ты чей то друг или родственник, а не за то что ты отбарабанил в компании приличное время и имеешь высокую квалификацию....
Положительные стороны
сейчас уже их практически не осталось...
Отрицательные стороны
В компании изменена система мотивации. Премии (составлявшие значительную часть з/пл) упразднены, зато введена в действие программа \"БлагоДарю\". Теперь вместо премий сотрудники будут отправлять друг другу \"благодарности\" на бланках, утверждённых приказом Ген.директора. А также данные благодарности будут размещены на корп. портале.... В общем, сотрудники считают это издевательством......
Положительные стороны
Не указаны...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Расположен около метро. Кто нибудь работал там? Поделитесь информацией? Очень важно!!!...
Отрицательные стороны
Смутили отрицательные предыдущие отзывы, стоит ли туда идти или только время? Зарплату низкую предлагают. Новый офис скорее похож на двухэтажный покрашенный барк....
Положительные стороны
Столовая, спортзал, близость к метро, соблюдение ТК РФ, но в пользу работодателя зачастую (сокращения, совместительство, оплата больничных), своевременная выплата з/п. Только времени нет ни пожрать сходить, ни в спортазл наведаться от зари до зари работа, работа...и дело не в организации рабочего времени, а в жадности компании: где по сути нужен...
Отрицательные стороны
Рабочее место мигрурующее по этажам в виду широты рассадки и деслокации топ-менеджеров. Глав. бухгалтер-редкая сука, зам. гл. бухг.-той же масти метла. Наровят решить свои задачи чужим умом и трудом, особенно, если компитентности среди своих подчиненых не хвататет. Рук-ль отдела персонала-редкостная тупица. Ожидания и требования компании к сотруднику порой завышены и...
Положительные стороны
Быстро откликнулись на резюме. Пригласили на собеседование в удобное время. Состоялась очень приятная деловая беседа по существу с менеджером по персоналу и руководителем подразделения. Буквально через два дня пригласили на собеседование с директором по персоналу, также все очень достойно и уважительно. Направили к коммерческому директору, который дал задание подготовить проект....
Отрицательные стороны
После отправки проекта начались недоразумения. Тишина, никаких комментариев, ни звонков. Позвонила сама, менеджер по персоналу вообще стал не курсе, что происходит. Потом сказал, что смотрят еще кандидатов. И тишина. Потом якобы они стали пересматривать функционал и обещали по результатам перезвонить. И тишина, никто так ничего не сообщил. Абсолютное неуважение к...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138350 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7392 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і

    Минусы: Втрата часу.

    Плюсы: Досвід роботи з шахраями.

  • Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і

    Плюсы: Відсутні

  • Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу

    Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на

    Плюсы: Работа на удаленке

  • Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.

  • Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера