«HRT Group» - отзывы сотрудников и клиентов

Группа HRT получила негативные отзывы как от заявителя, так и от сотрудника. Заявитель согласился на собеседование по Skype на вакансию врача, но руководитель отдела кадров не явился и не ответил на электронные письма и телефонные звонки. Сотрудник раскритиковал генерального директора ООО «ПЭТ-Технологии», пришедшего из «Дикси» и охарактеризованного как неадекватный, недобросовестный и плохо относящийся к людям. Эти негативные отзывы позволяют предположить, что у HRT Group могут возникнуть проблемы с коммуникацией и управлением.

IPT GROUP – Intellect, Progress, Technology? (интеллект, прогресс, технологии). Наша цель: сделать благополучным, обеспеченным настоящее и? будущее наших клиентов, общества в целом. Мы создаем комфортную среду для достижения успеха. Во всем, что мы делаем, мы руководствуемся тремя принципами: - cила Компании? в независимости от обстоятельств; - успех Компании? в благополучии каждого сотрудника; - мы доверяем друг другу - нам доверяют наши партнеры. Наша философия: - Сохраняй суть, стимулируй прогресс; - Как любой успешный бизнес, мы нацелены на устойчивый рост и развитие. - Мы поддерживаем и поощряем личный рост каждого сотрудника, нам важно, чтобы люди стремились к успеху и гордимся созданной за эти годы командой профессионалов. - Мы привыкли нести ответственность за свои поступки. Мы соединили культуру дисциплины с предпринимательской этикой и добились выдающихся результатов. - Мы стремимся обеспечить доход своим инвесторам, создавая возможности для роста и процветания своим сотрудникам, деловым партнерам и обществу в тех отраслях, где мы работаем. IPT Group сегодня – это Группа? компаний, которые осуществляют бизнес деятельность в самых различных областях, сохраняя ключевую идеологию, но стимулируя перемены, улучшения и инновации. Мы меняем подход и стратегию, но сохраняем систему ценностей и цель неизменной. Наша ближайшая цель - войти в 10 –ку крупнейших диверсифицированных холдингов на российском и международном рынках.? Основные направления деятельности Группы компаний: Деятельность в области девелопмента, управления проектами в  строительстве; Профессиональное  управление объектами коммерческой  недвижимости; Услуги в сфере правового сопровождения бизнеса и услуги по ведению бухгалтерского, налогового и управленческого учета; Услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий; Медицинские услуги (сеть коммерческих клиник). В состав Группы входят: ООО «Ай Пи Ти Групп», ООО «ЮДЭКС», ООО «НовоЛекс консалтинг»  - компании, специализирующиеся на оказании услуг по правовому сопровождению бизнесов. Основные направления: правовое сопровождение инвестиционных проектов и крупных сделок, международное корпоративное право, российское корпоративное право, антимонопольное регулирование, налоговое право и налоговые споры, земельное право, сопровождение проектов по строительству и управлению недвижимостью. Юридический департамент ООО «Ай Пи Ти Групп» признан лучшим в профессиональном конкурсе «Лучшие юридические департаменты России – 2010» в номинации «Специализированные инвестиционные компании». ООО "Консалтинговая группа "НИКОМ", ООО "КОНТОКОНСАЛТИНГ", ООО «Консалт Стандарт» - компании, оказывающие услуги по ведению бухгалтерского, налогового и управленческого учета. Компании являются лауреатами некоммерческой «Национальной Деловой Премии «Капитаны Российского Бизнеса 2012» в номинации «Лучшая компания – работодатель».? ООО «Р7 Групп»  (www.r7-group.com)  занимается профессиональным  управлением коммерческой недвижимостью; специализируется на управлении офисными зданиями класса «А» и «В+», торговыми центрами, медицинскими центрами премиального уровня, складскими терминалами, помещениями street-retail различного формата. В настоящее время в техническом управлении компании находятся около 200 объектов более чем в 20 регионах Российской Федерации.? Группа «Р7 телеком» оказывает полный спектр телекоммуникационных и IT услуг как компаниям, входящим в Группу, так и внешним клиентам. В "Р7 телеком" входят: ООО «Мосинфоком» - лицензированный оператор связи. ЗАО «ТМК – Телехаус» -  дата-центр (ЦОД). ООО «ТелеТауэр» -  интернет –аутсорсинг, «облачные технологии». Компании, управляемые  ООО «М1 Констракшн»,  осуществляют на отечественном рынке недвижимости проекты международного класса, создаваемые командой российских и зарубежных профессионалов. В сферу деятельности включены cледующие направления: девелопмент, выполнение  функций Технического заказчика и Генерального подрядчика, осуществление строительного контроля и надзора,? выполнение монолитных работ. Успешно реализованы ряд проектов различного профиля: строительства медицинского центра, реконструкция и новое строительство фармацевтических предприятий, строительство офисных и жилых зданий в Москве и регионах. Многопрофильные медицинские центры «Клиника +31» (www.k31.ru) объединяют в себе опыт и традиции высокой медицины, последние технические возможности и высокие стандарты сервиса; осуществляют комплексный подход к методике предоставления медицинских услуг: амбулаторно — поликлиническую помощь, диагностику, лабораторные исследования, лечение в стационаре, проведение хирургических операций, реабилитацию. Компания ООО "HRT Group" оказывает услуги по внутреннему HR - сопровождению Группы компаний IPT.? Корпоративная культура нашей Группы компаний основывается на принципах взаимного уважения и работы в команде, что требует от наших сотрудников проявления личной ответственности, профессионализма и инициативы на всех должностных уровнях. Наши сотрудники – это главный актив: каждому обеспечивается возможность повышения квалификации, профессионального развития  и самореализации. В связи с динамичным развитием бизнес-активов мы заинтересованы в привлечении новых сотрудников и пополнении своей профессиональной команды. Если Вас интересует работа в серьезном бизнесе, с возможностью как максимально использовать свой профессиональный опыт, так и получить новые знания и опыт, то работа в нашей Группе Компаний для Вас. Что для нас важно в кандидате: Оптимизм – для того, чтобы стремиться к лучшим результатам; Желание – для того, чтобы не останавливаться на достигнутом; Профессионализм и ответственность – для того, чтобы Вам доверяли; Гибкость – для того, чтобы быстро адаптироваться к изменениям; Умение общаться – для того, чтобы понимать других и уметь быть понятым другими.