«Nestle Ukraine» - отзывы сотрудников и клиентов

2013 год. В компании закрыты все бюджеты на командировки, начались сокращения персонала (Паша Забирко набирал силу) — все под лозунгом экономия. Паша каждый день торчит до поздна наедение с директором Кульбашным. Вдруг выясняется что Забирко Паша, обычный начальник отдела кадров фабрики вдруг едет в рабочую командировку в Европу и не...

СО столовой Забирко Паша брал откаты. Это компания его товарища. Когда компания «»небосвод заходила были одни условия и цены, спустя 1-2 мес цены стали расти, суммы на картах работников, оплачиваемые Технокомом, падать. Задача: вытянуть максимум налички из работников фабрики. Это проект Паши. вспомните отмечание нового года 2013 когда крупнейшая компания...

Рыба (директор фабрики) спрятало голову в песок, а тело гниёт — лучшие люди продолжают уходить. Пока Паша Забирко занимается любимым делом — отравляет среду обитания, ломаются судьбы высоко квалифицированных специалистов. Они найдут себя в другом месте. И сделают это новое место богаче. Фабрика умирает, наверное Кульбашный имеет с этого откат....

Похоже,на небосклоне Технокома появилась новая «звезда»-Ярослав.Сейчас он является начальником нескольких участков и малого цеха.он прошел долгий путь,работал во многих отделах и даже на другой нестлевской фабрике.Но теперь этот птенчик оперился и стал показывать зубки в лучших трациях павла забирко.Уже сейчас рядовые сотрудники производства ощутили на себе все его знания и...

Здравствуйте, Друзья! Как Вы уже поняли, это я — Павлик Забирко. (Господи, нация дебилов. Грех даже издеваться…) Я увольняюсь. Завтра… Наконец-то заживете (*авноеды). Еврозарплатв… Делать ничего не надо… Еще и кормят котлетками. Все! Ваша проблема решена! Счвстливчики…завидую

Несоответствие Забирко Павла (hr начальник отдела) занимаемой должности уже ни у кого не оставляет сомнения. Ни по моральным, ни по профессиональным качествам. Вешает много «лапши на уши», кого может запугивает увольнениями (и много увольняет), под кого надо прогибается. «Крышу» в виде ген. директора Кульбашного Дмирия уже уволили. Резульат его работы...

@Гость, За состоянием воды в свое время следили медсестры, которых благополучно разогнали Забирко с Кульбашным, мотивируя это экономией средств для фирмы.Но стало ли лучше после этого в бассейне, оценят ли это люди, которые посещают бассейн, заметьте не бесплатно? А насчет Пасечника. Просто мужичку надоело сидеть дома, женушка замолвила словечко —...

только что прочитала негативные отзывы о бассейне-вода грязная,проходной двор без справок,раздражение от воды…Блин,даже спорткомплекс умудрились развалить.Жалко(((

@Гость, Павел (Забирко, HRM), идите Вы … за Кульбашным куда подальше из Технокома. Ваши методы HR привели Техноком к упадку качества кадров. Методы Кульбашного привели к снижению показателей всей фабрики. Сложилось впечатление что ЗП Вам платят конкуренты, чтобы сделать в Технокоме как можно хуже. Технокому вы сделали много каки.

Очередной подвиг Забирко: увольнение 20 человек за один день, без предупреждения, с нарушением законодательства о труде. Куда только смотрит Инспекция по труду?

берегитесь, если Павел Забирко (HRM Техноком) придет в Вашу компанию. Сокращения персонала, атмосфера страха и чинопочитания — основа его инноваций. Очень любит когда его бояться. И есть чего — моральные принципы отсутствуют, неугодных убирает сразу. Просто втирается в доверие к руководству и втирает нужную информацию. Подлый человек.

Я на ФСП работаю уже 10 лет и того что творится сейчас никогда не видела кто нибудь может объяснить кто набирает этих д***в на работу и ставит их на управляющие должности. Павел вы же начальник управления персоналом ну разберитесь наконец я знаю наше производство от и до а этот малолетка...

@Гость, плохо, ведь это как вы говорите единичные случаи, а есть возможность спасти жизнь ребёнку, единственному сыну. Неужели с их миллиардных прибылей нельзя выделить каплю, это же для них капля в море. Значит нет сердца и рабочие для них, РАБЫ, которые нужны только для прибыли.

С уходом А.А на МВН3 на фсп полный беспредел начался торты заносят и едят даже на первой смене говорю Саше (нач.смены Д) так ведь нельзя же а он теперь А.А прикрывается говорит мол да она вкурсе разрешила интересно она разрешает только ему? А тот факт что теперь если хочешь работать...

За последние 6-8 месяцев к сильной текучести рабочего персонала («синие воротники»)добавилась текучесть «белых воротников». Ведущие специалисты покидают компанию нарастающими темпами. Ген. директор Д. Кульбашный и П. Забирко убирают знающих людей за любое проявление несогласия с и методами управления. Текучесть кадров усиливается среди ведущих специалистов.

На их место набирают нулевых, без...

@ГОСТЬя), Нестле сейчас такое — людей выбрасывают как мусор. качество работы отходит на второй план. Главное, чтобы начальству во всем угождал, результат отходит на второй план.

Все верно! Последнее время фабрикой, по сути, руководит один человек- Павел Забирко. Посредством плетения интриг, поощрения стукачества, запугивания и шантажа людей. Директор фабрики, некто Кульбачный находится под гипнозом Забирка, иначе назвать методы воздействия этого типа рука не поднимается. Странно, что киевское руководство ничего до сих пор не замечает. Пусть приедут...

Плохо, что всё то что мы пишем не попадает к вышестоящим органам Nestle. Если бы они знали, что твориться на их фабриках я думаю они бы не обрадовались.

Всё что написано про Забирко-это правда, да и не только он виноват, все кто сейчас во главе- Пасичнык А.А. убирает с должностей людей, которые много лет находились на руководящих должностях, начальника смены, бригадиров- все ей не такие, по десять лет проработали были такими, а сейчас продали картонку и своих приближённых...

Отдел кадров Техноком — жесть. Разгоняет всех неугодных под любыми предлогами. HR технокома бояться все отделы, под прицел Павла Забирко (начальник отдела кадров) может попасть любой в зависимости от его настроения и личных симпатий. В компании уже год (с прихода в компанию Павла) идет массовые сокращения и увольнения. Набирают не...