«L`oreal» - отзывы сотрудников и клиентов

L`oreal Логотип(logo)

Рейтинг: 2.1 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о L`oreal

Бывшие сотрудники и соискатели L'Oreal оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на проблемы с руководством, неуважение и плохой баланс между работой и личной жизнью. Некоторые сотрудники сообщили, что не получили полную зарплату при увольнении, а других уволили без объяснения причин во время больничного или отпуска. Компанию также критиковали за отсутствие четких процедур и процессов, высокий уровень стресса и микроменеджмент. Кроме того, некоторые сотрудники утверждали, что L'Oreal давала плохие рекомендации тем, кто покинул компанию, что затрудняло им поиск новой работы.

Что такое L`oreal?

L’Oréal, мировой лидер в области косметики, является синонимом красоты, качества, совершенства и инновационных научных достижений в 140 странах по всему миру уже больше 100 лет. Наша задача – предоставить всем право на красоту, наша миссия – сделать красоту доступной. Ведь красота дает нам уверенность в себе. В России наша история началась в 1990 году. Сегодня L’Oréal в России присутствует во всех каналах дистрибуции: салонах красоты, аптеках, собственных бутиках, супермаркетах, а исключительный ассортимент брендов занимает лидерские позиции во многих сегментах рынка, таких, как макияж, уход за волосами, уход за телом, парфюмерия и др. Компания L’Oréal в России представлена 27 международными брендами. В 2010 году был открыт завод L’Oréal на территории индустриального парка Ворсино в Калужской области. Он занимает площадь 10 тысяч квадратных метров, но уже к июлю 2017 года будут построены новые площади в 13 тысяч 700 квадратных метров, что позволит увеличить производительность практически в два раза, а также запустить в работу новые технологии. На данный момент завод производит средства по уходу за волосами (шампуни, ополаскиватели) и краски для волос марок L’Oréal Paris и Garnier. Завод L’Oréal в Ворсино соблюдает высочайшие стандарты качества, безопасности и защиты окружающей среды. Являясь социально и экологически ответственной компанией, L’Oréal активно работает над снижением воздействия на окружающую среду, в том числе повышает эффективность производственных процессов, принимает меры для повышения эффективности использования энергии и улучшения теплоизоляции зданий. Реализуя программу устойчивого развития группы L’Oréal до 2020 года «Sharing beauty with all», к концу 2015 года заводу удалось значительно сократить потребление воды, на 67% (по сравнению с 2011 годом), и достичь нулевого уровня захоронений отходов на полигонах. Особое внимание в проекте расширения уделяется внедрению высокоэффективных современных технологий для очистки воды. Залог нашего успеха – инновационные продукты, а также наши амбициозные и талантливые сотрудники. L’Oréal в России – это команда из более чем 1500 человек, полных энергии и идей. Мы всегда стремимся предлагать лучшие инновационные продукты российским потребителям и быть прекрасным местом работы для наших сотрудников. К тому же мы постоянно ищем новые таланты, способные внести свой вклад в развитие L’Oréal в России и во всем мире. Мы ценим дух предпринимательства, индивидуальность, креативность и предлагаем отличные условия для непрерывного обучения и личностного роста. В рамках нашей деятельности в России мы поощряем талантливых студентов к участию в бизнес-играх. Ежегодно L’Oréal в России инвестирует в обучение более 20 тысяч специалистов, включая парикмахеров, визажистов, фармацевтов, дерматокосметологов и других – тех, кто предлагает услуги в салонах красоты, клиниках, аптеках, магазинах во всех регионах России. Данный вклад позволяет развивать профессиональные навыки и опыт специалистов с целью соответствовать beauty-трендам и гарантировать российскому потребителю лучшие услуги и лучшие продукты. В партнерстве с ЮНЕСКО мы вносим свой вклад в повышение роли женщин-ученых благодаря нашей программе «Для женщин в науке», повышаем информированность парикмахеров и их клиентов о ВИЧ и СПИДе с помощью программы «Парикмахеры против СПИДа», поддерживаем детей, оставшихся без попечения родителей, в рамках проекта «Мир детства с L’Oréal», а также помогаем социально-незащищенным людям освоить профессию в сфере парикмахерского искусства с помощью международного образовательного проекта «Красота для лучшей жизни». Уже более 100 лет мы делаем мир не только красивее, но и лучше.

L’Oréal, мировой лидер в области косметики, является синонимом красоты, качества, совершенства и инновационных научных достижений в 140 странах по всему миру уже больше 100 лет. Наша задача – предоставить всем право на красоту, наша миссия – сделать красоту доступной. Ведь красота дает нам уверенность в себе.

В России наша история началась в 1990 году. Сегодня L’Oréal в России присутствует во всех каналах дистрибуции: салонах красоты, аптеках, собственных бутиках, супермаркетах, а исключительный ассортимент брендов занимает лидерские позиции во многих сегментах рынка, таких, как макияж, уход за волосами, уход за телом, парфюмерия и др. Компания L’Oréal в России представлена 27 международными брендами. В 2010 году был открыт завод L’Oréal на территории индустриального парка Ворсино в Калужской области. Он занимает площадь 10 тысяч квадратных метров, но уже к июлю 2017 года будут построены новые площади в 13 тысяч 700 квадратных метров, что позволит увеличить производительность практически в два раза, а также запустить в работу новые технологии. На данный момент завод производит средства по уходу за волосами (шампуни, ополаскиватели) и краски для волос марок L’Oréal Paris и Garnier.

Завод L’Oréal в Ворсино соблюдает высочайшие стандарты качества, безопасности и защиты окружающей среды. Являясь социально и экологически ответственной компанией, L’Oréal активно работает над снижением воздействия на окружающую среду, в том числе повышает эффективность производственных процессов, принимает меры для повышения эффективности использования энергии и улучшения теплоизоляции зданий. Реализуя программу устойчивого развития группы L’Oréal до 2020 года «Sharing beauty with all», к концу 2015 года заводу удалось значительно сократить потребление воды, на 67% (по сравнению с 2011 годом), и достичь нулевого уровня захоронений отходов на полигонах. Особое внимание в проекте расширения уделяется внедрению высокоэффективных современных технологий для очистки воды. 

Залог нашего успеха – инновационные продукты, а также наши амбициозные и талантливые сотрудники. L’Oréal в России – это команда из более чем 1500 человек, полных энергии и идей. Мы всегда стремимся предлагать лучшие инновационные продукты российским потребителям и быть прекрасным местом работы для наших сотрудников. К тому же мы постоянно ищем новые таланты, способные внести свой вклад в развитие L’Oréal в России и во всем мире. Мы ценим дух предпринимательства, индивидуальность, креативность и предлагаем отличные условия для непрерывного обучения и личностного роста. В рамках нашей деятельности в России мы поощряем талантливых студентов к участию в бизнес-играх.

Ежегодно L’Oréal в России инвестирует в обучение более 20 тысяч специалистов, включая парикмахеров, визажистов, фармацевтов, дерматокосметологов и других – тех, кто предлагает услуги в салонах красоты, клиниках, аптеках, магазинах во всех регионах России. Данный вклад позволяет развивать профессиональные навыки и опыт специалистов с целью соответствовать beauty-трендам и гарантировать российскому потребителю лучшие услуги и лучшие продукты.

В партнерстве с ЮНЕСКО мы вносим свой вклад в повышение роли женщин-ученых благодаря нашей программе «Для женщин в науке», повышаем информированность парикмахеров и их клиентов о ВИЧ и СПИДе с помощью программы «Парикмахеры против СПИДа», поддерживаем детей, оставшихся без попечения родителей, в рамках проекта «Мир детства с L’Oréal», а также помогаем социально-незащищенным людям освоить профессию в сфере парикмахерского искусства с помощью международного образовательного проекта «Красота для лучшей жизни». Уже более 100 лет мы делаем мир не только красивее, но и лучше.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
При увольнении до сих пор не выплатили зп оставшуюся часть,ибо в офисе бухгалтера обманывают,а скорее занимают не свои места!!...
Положительные стороны
Официальное трудоустройство,мне попался хороший коллектив))менеджер Юлия Кузнецова супер мега человек))...
Отрицательные стороны
Ужасное руководство , лицемерное , унижающие своих подчинённых , пренебрежительность . Нет карьерного роста . Много ночных часов , сложно перестраиваться ....
Положительные стороны
Очень хорошо оплачиваются переработки ....
Отрицательные стороны
руководство не уважает, относятся как к говну, обучение после полугода работы уже не нужно никому, вечно чем то недоаольны, никакой хорошей отмосыеры, жалею что не ушла раньше...
Положительные стороны
Зп средняя...
Отрицательные стороны
Незнаю...
Положительные стороны
Незнаю...
Отрицательные стороны
Я проработала почти 6 месяцев на марке Kiehls,А ПОТОМ МЕНЯ ПРОСТО СЛИЛИ. Ни с кем не ругалась,от начальства держалась подальше,работала нормально,но в один прекрасный день менеджер магазина сообщила что я должна написать заявление на увольнение. Причина якобы в том,что я не прошла тайного покупателя хотя я была на позиции стажера....
Положительные стороны
ДМС,оплата питания...
Отрицательные стороны
Работала на марке Никс, пока меня абсолютно беспардонно не уволили, не объясняя причин, во время моего отпуска. Просто сказали, что на марке больше не будет стоять консультанта и всё. Очень жалею, что не обратилась в Трудовую Инспекцию по этому поводу, так как увольнение человека во время больничного/отпуска незаконно, и срочный...
Положительные стороны
Зарплата вовремя Косметика в подарок...
Отрицательные стороны
Работала на марке Никс, пока меня абсолютно беспардонно не уволили, не объясняя причин, во время моего отпуска. Просто сказали, что на марке больше не будет стоять консультанта и всё. Очень жалею, что не обратилась в Трудовую Инспекцию по этому поводу, так как увольнение человека во время больничного/отпуска незаконно, и срочный...
Положительные стороны
Зарплата вовремя
Косметика в подарок...
Отрицательные стороны
все зависит от руководства,в нижнем все было хорошо пока не начали ставить "своих да наших"!уволили ради своей родни даже тех кто по 10 лет работали,а эта родня ни рыба ни мясо в работе!при проверках по полной подставляют нижестоящих ради своей шкуры!а самое отвратительное что после работы в лореаль,даже если ушли...
Положительные стороны
тестеры!...
Отрицательные стороны
Оставлю отзыв от сотрудник Центрального офиса отдела Sales&Marketing. По сравнению с другими FMCG компаниями уровень развития L'oreal - что-то среднее между гос.структурой и нано-стартапом. Высокий уровень стресса в виду отсутствия всякого организации труда - все делают все, когда? вчера! В компании напрочь отсутствуют четкие процедуры и процессы (много ежедневных идентичных запросов), нет...
Положительные стороны
Действительно интересная категория, качественные продукты, иногда не плохие люди...
Отрицательные стороны
Оставлю отзыв от сотрудник Центрального офиса отдела Sales&Marketing.
По сравнению с другими FMCG компаниями уровень развития L'oreal - что-то среднее между гос.структурой и нано-стартапом.
Высокий уровень стресса в виду отсутствия всякого организации труда - все делают все, когда? вчера!
В компании напрочь отсутствуют четкие процедуры и процессы (много ежедневных...
Положительные стороны
Действительно интересная категория, качественные продукты, иногда не плохие люди...
Отрицательные стороны
тупая менеджер с врожденным неврозом Ирина Игнатенко, которой явно не хватает мужского внимания)
низкая зп, не дают служебный авто...
Положительные стороны
тестеры!!!!!...
Отрицательные стороны
тупая менеджер с врожденным неврозом Ирина Игнатенко, которой явно не хватает мужского внимания)
низкая зп, не дают служебный авто...
Положительные стороны
тестеры!!!!!...
Отрицательные стороны
Стаж работы в компании более 5 лет. Регион Москва.
Директор региона- гусеница. Нуждается в ежедневном облизывании своей задницы. Чему приучила всех шефов секторов, кроме одной (Оксана). Следователньо повышение зп к концу года ты сможешь получить, выполняя процедуру нализывания. И всем глубоко насрать на твои качественные и количественные показатели, которые...
Положительные стороны
Возможность получить опыт распознавать ложь....
Отрицательные стороны
Стаж работы в компании более 5 лет. Регион Москва.
Директор региона- гусеница. Нуждается в ежедневном облизывании своей задницы. Чему приучила всех шефов секторов, кроме одной (Оксана). Следователньо повышение зп к концу года ты сможешь получить, выполняя процедуру нализывания. И всем глубоко насрать на твои качественные и количественные показатели, которые...
Положительные стороны
Возможность получить опыт распознавать ложь....
Отрицательные стороны
Есть небольшая доля неорганизованности и бюрократии, но если каждый возьмет на себя ответственность делать все вовремя и с полной отдачей, то прогресс не заставит себя ждать! Также есть минус: нехватка кассет на оборудовании, но и этот вопрос уже кажется решен!...
Положительные стороны
Работаю коммерческим представителем марок OAP/GRN в подразделении масс-маркет! Первая и одна из главных достоинств компании - это качественный инновационный продукт, который не стыдно продавать! Ежемесячные запуски, активная промо-поддержка с участием звезд и тд !!! Это круто, интересно, это не "бабушку Агафью" продавать...
Отрицательные стороны
Начнем с того, что позвонили из Мэнпауэра и пригласили на собеседование к ним в офис. Рассказали о компании Лореаль, послушали каждого из кандидатов на вакансию индивидуально. Сказали, что если они одобрят, то второе собеседование непосредственно с руководителем Лореаль, надо подготовиться и тд. В Мэнпауэре одобрили, позвали на второе собеседование. Второе...
Положительные стороны
Приятный офис, неплохие тренинги, если повезет, то сувениры....
Отрицательные стороны
Начнем с того, что позвонили из Мэнпауэра и пригласили на собеседование к ним в офис. Рассказали о компании Лореаль, послушали каждого из кандидатов на вакансию индивидуально. Сказали, что если они одобрят, то второе собеседование непосредственно с руководителем Лореаль, надо подготовиться и тд. В Мэнпауэре одобрили, позвали на второе собеседование. Второе...
Положительные стороны
Приятный офис, неплохие тренинги, если повезет, то сувениры....
Отрицательные стороны
Менеджер которому я подчинялась очень некрасиво ведет себя с людьми, смотрит на подчиненных не как на людей, а как на роботов, которые только и должны, что думать о плане продаж, которые неадекватно завышенные. Требует огромное количество сложных отчетов, которые нужно делать в рабочее время и отвлекают от работы. Даже при...
Положительные стороны
Хорошая зарплата для консультанта....
Отрицательные стороны
Периодически возникали из ниоткуда..эммм....региональные руководители,которые потом также и исчезали)))но это просто нужно было пережить)))как и в любой работе-всегда есть ложка дегтя))))кстати,разумные и толковые руководители тоже были,они и по сей день в компании....
Положительные стороны
Я достаточно долго проработала в компании в полях.Почитав отрицательные отзывы понимаю,что каждому свое,возможно эти люди были просто не на своем месте.За те годы,что я отработала в этой комании было многое-и сложности,и нудные трудовые будни и тд.Но это ничто по сравнению с теми плюсами,которые тоже были.А плюсы-это колоссальный опыт работы в...
Отрицательные стороны
Никогда не верьте HR!


Даже если на вашем коврике для мышки написано, что вы можете поговорить о своих проблемах с HR - это ложь! В любом случае HR встанет на сторону начальства, как бы не были правильны ваши жалобы.


Несколько раз наблюдал случаи, когда люди верили лозунгам и шли к HR...
Положительные стороны
Есть немного......

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Белая з/п,можно заказывать тестеры,приятно работать с продукцией класса люкс,5 дневная работаю неделя по 8 часов,1 час на обед,справки с работы дают без проблем...
Отрицательные стороны
Двуличное,лицемерное начальство,также есть среди консультантов те кто докладывают начальству,стучат.также есть лицемерные консультанты.огромные ,нереальные планы.могут уволить из за невыполнения плана,что является нарушением законодательства,так как это незаконно...
Положительные стороны
Работаю коммерческим представителем марок OAP/GRN в подразделении масс-маркет! Первая и одна из главных достоинств компании - это качественный инновационный продукт, который не стыдно продавать! Ежемесячные запуски, активная промо-поддержка с участием звезд и тд !!! Это круто, интересно, это не \"бабушку Агафью\" продавать...
Отрицательные стороны
Есть небольшая доля неорганизованности и бюрократии, но если каждый возьмет на себя ответственность делать все вовремя и с полной отдачей, то прогресс не заставит себя ждать! Также есть минус: нехватка кассет на оборудовании, но и этот вопрос уже кажется решен!...
Положительные стороны
белая зарплата,приветливый в большинстве своем коллектив,молодой,приятный и качественный продукт,наличие автомобиля от компании( фольксваген поло), оплата мобильной связи, одним словом всех расходов на работу. вкусный кофе в офисе,сам офис тоже приятен и красив. ОЧЕНЬ веселые корпоративы)))реальная возможность поездки заграницу за счет компании на опять таки корпоратив-национальное собрание на внутреннем сленге,плюсы есть,...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые компании
  1. Простыми словами

    Москва, Россия

  2. ГК ЛЕКСМО

    Красноярск, Россия

  3. Foriec.SHOP

    Киров (Кировская обл.), Россия

  4. клининговый сервис Блеск

    Москва, Россия

  5. DT Банкрот

    Москва, Россия

  6. gplay-card.com
  7. VitaSleep

    Москва, Россия

  8. Лиграс

    Москва, Россия

  9. Фабрика межкомнатных дверей Берест в Йошкар-Оле

    Йошкар-Ола, Россия

  10. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138293 компаний

  2. Киев (Украина)

    8514 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7371 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2034 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1261 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Уважаемые искатели нормальной работы ,поверьте и не тратьте свое драгоценное время на работу в этой Шараге!!...Оплата в конверте,камеры ,не присядешь ,обед -это нужно давиться чтоб вложится в время.о телефоне забудьте -

    Минусы: Один сплошной минус .....

    Плюсы: Плюс один-знаю теперь ,что Жопа-Работа существует!

  • Отзыв: В прошлом году в апреле были переведены 5000 евро компании ТОВ «ТОРГ ІНТЕРНЕШИНЛ» Директор предприятия- Стадницький Сергій Сергійович. В итоге - Ни денег, ни дров. Остерегайтесь мошенника. Активно рекламирует себя на

  • Отзыв: Всем привета.Так это, значит, обратился в компанию данную, я сам человек простой из глубинки, но образованный. Хотел купить бумаг ценных их. Значит так, установил приложение, идентифицировали меня они, присылаю пакет

    Минусы: Доходность маленька, уже в глубоком минусе. Документы - филькины грамоты. Комиссии большие. В общем- сел я сними надолго

    Плюсы: Эээ старая компания вроде

  • Отзыв: Проработал месяц, ни чего не заплатили. Развод желающих работать

    Минусы: Проработал месяц, ни чего не заплатили. Развод желающих работать

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Обратились для создания сайта, были доброжелательные и общались хорошо, до получения предоплаты. Сроки были нарушены, работа не сделана, деньги не возвращены. Написано заявление. Компания состоит из двух мошенников малолетних, не

    Минусы: Мошенники

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: АО Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика

    Минусы: интриги, манипуляции, подлое выживание сильных руководителей с предприятия нынешним исполнительным директором Нерсесян Мариной Александровной.

    Плюсы: З/п достойная, ДМС.