«Швабе - приборы» - отзывы сотрудников и клиентов

Открытое акционерное общество «ЦКБ «Точприбор», входящее в состав холдинга «Швабе» госкорпорации Ростех создано в 1972 году на базе отдела главного конструктора Новосибирского приборостроительного завода и является одним из основных разработчиков оптических и оптоэлектронных приборов и систем для различных отраслей народного хозяйства, в том числе Министерства обороны и других силовых ведомств.

Организация имеет лицензии на право осуществления разработки, производства и ремонта вооружения и военной техники, выданные Федеральной службой по оборонному заказу.

Нашим предприятием разработано и поставлено на серийное производство более 700 изделий различного назначения. 15 наших сотрудников получили Ленинские, Государственные премии, премии Правительства России, у нас имеется 290 авторских свидетельств и 31 патент на изобретения, полезные модели и промышленный образец. 128 наших сотрудников удостоены Государственных наград, и 5 - Государственных почётных званий. Разработчики изделий отмечены 217 медалями ВДНХ.

ОАО "ЦКБ "Точприбор", являясь одной из ведущих фирм в области разработки современных наукоёмких приборов и систем, приглашает на полный рабочий день для исследований и разработок сложных оптоэлектронных приборов и систем конструкторов, технологов, физиков, радиотехников, электроников и программистов микроконтроллеров и микропроцессоров.

Предприятие обеспечивает социальный пакет, куда входят:

В рамках договора добровольного медицинского страхования работникам предприятия предоставляется оплата дорогостоящих обследований и лечение в стационарах.
Работники предприятия пользуются услугами поликлиники на совместном содержании с ОАО "НПЗ".

Осуществляется ежемесячная доплата молодым специалистам:
· на период годичной стажировки в размере 1000 рублей,
· последующие годы работы 2000 рублей.

На основании действующего Коллективного договора осуществляется социальная поддержка работникам и их семьям:
· предоставляется беспроцентная ссуда на оплату обучения и лечения,
· частично компенсируются затраты на оплату съемного жилья остро нуждающимся,
· ежегодно выплачивается денежное вознаграждение за выслугу лет в размере от 500 рублей.

За счёт средств фонда социального страхования дети работников обеспечиваются путёвками в санаторий и детские оздоровительные лагеря.
Организуется отдых семей работников на базе отдыха "Приборостроитель".
Арендуются дорожки в плавательном бассейне.
На территории предприятия работает буфет с горячими завтраками и обедами.