«ГБУЗ МО Ногинская центральная районная больница» - отзывы сотрудников и клиентов

ГБУЗ МО Ногинская центральная районная больница Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое ГБУЗ МО Ногинская центральная районная больница?

Здравоохранение Ногинского муниципального района представлено Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Московской области «Ногинская центральная районная больница» (ГБУЗ МО «НЦРБ»), которое  обеспечивает оказание населению Ногинского муниципального района доврачебной, амбулаторно-поликлинической (в том числе первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов, специализированной медицинской помощи), стационарной (в том числе первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов, специализированной медицинской помощи), скорой медицинской помощи.
В структуру ГБУЗ МО «НЦРБ» входят 3 стационара, 2 поликлиники, 4 диспансерных отделения и 16 филиалов ГБУЗ МО «НЦРБ»: Купавинская  городская больница, Электроуглинская городская больница, Обуховская городская больница, Родильный дом, Детская городская больница, Стоматологическая поликлиника, Станция скорой медицинской помощи, Станция переливания крови, Авдотьинская участковая больница, Буньковская участковая больница, Ямкинская участковая больница, Мамонтовская участковая больница, Амбулатория поселка им. Воровского, Дубровская амбулатория, Степановская амбулатория, Всеволодовская амбулатория, образующие единую сеть, обслуживающую население г. Ногинска и Ногинского муниципального района общей численностью 207886 человек.
Коечный фонд ГБУЗ МО «НЦРБ» составляет 1435 коек круглосуточного пребывания. Проводимые в последние годы мероприятия по оптимизации и реструктуризации коечного фонда, развитие стационарозамещающих технологий,  позволили добиться высоких показателей работы койки (331,2 дня в году). Обеспеченность жителей района больничными койками составила 69,03 на 10 тыс. населения, что в целом удовлетворяет потребность населения района в госпитальной помощи. Двум отделениям ГБУЗ МО «НЦРБ» (отделению патологии новорожденных родильного дома и нейрохирургическому отделению стационара №1) приказом Министерства здравоохранения Московской области присвоен статус отделений клинического уровня оказания медицинской помощи.
Мощность амбулаторно-поликлинических подразделений ГБУЗ МО «НЦРБ» составляет 2830 посещений в смену. Мощность станции скорой медицинской помощи с отделениями в филиалах ГБУЗ МО «НЦРБ» составляет 69500 выездов в год.
В системе муниципального здравоохранения работает 3358 человек, из них 532 врача и 1246 человек среднего медицинского персонала.
Среди врачей - 4 доктора медицинских наук, 17 кандидатов медицинских наук. Обеспеченность населения района в расчете на 10000 чел. составляет: врачами – 25,6, средними медицинскими работниками – 59,9.
Подробная информация о ГБУЗ МО «НЦРБ» размещена на интернет-сайте учреждения WWW.ZDRAVNOGINSK.RU
 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Новые компании
  1. Техномастер Владимир

    Балашиха, Россия

  2. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  3. Alexandra IDMA

    Черкассы, Украина

  4. Інтернет магазин “Енерджівест”

    Львов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. ООО Русские Стальные Конструкции

    Москва, Россия

  7. BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  8. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  9. АЗС BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  10. ООО АВФ

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138347 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1264 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти

    Плюсы: -

  • Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом

    Минусы: Все описал выше

    Плюсы: Нет вообще

  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.

  • Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО

    Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.

  • Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,

    Минусы: Мошенничество

    Плюсы: Нет ни одного