Работала в департаменте мерчендайзинга. Рыба гниет с головы. Руководитель- листочкин- не заинтересован в развитии своего департамента никак. Тупые и дешевые мотивации для сотрудников, выплаты за которые еще надо выпросить. В принципе постоянное кидалово с деньгами. Сотрудники устроены не в штат, а через самозанятость, поэтому кинуть легко. Отдельный бред- проект гипермаркетов, где мерчи привязаны к продажам. Это просто что то... Присем планы часто не озвучивают- в ходу фраза ну вы там работайте на максимум, а с закрытием мы потом посмотрим. Взял себе заместителя, еще некомпетентнее( где уж взял..) Она не может настроить рабочие процессы, структурировать работу отдела, дать хоть какой то регламент.....но сидит и считает кто сколько фоток сделал в программе. Программа кстати жутко косячная, требует вечного обновления. Устройство не выдают конечно.Постоянный кипишь, все в последний момент. Звонки по вечерам, отпускам. Наезды что не хочешь работать в больничный. Мерчей не набрать с такими условиями, с такой репутацией компании. И прикол- открыли руководителям доступ к хх ру, чтобы сами искали себе людей. Текучка жуткая.
Белая зп
Удаленка
Некомпетентное руководство. Самый большой минус. Сели в теплое место, а там хоть трава не расти. Главный кормится с агенства, через которое мрч устраивают. Причем качество этих мерчей его не волнует- главное закрыть ставку. А идти то люди в алвису не хотят...и он устраивает регулярные истерики. Ранее было негласное распоряжение выжить всех штатников, чтоб побольше ставок ушло на самозанятых. Есть смешной РМ Андрей..ков. Мнительный, мстительный, и ..ни о чем. Бесполезный совершенно. Обратишься за помощью- с умным видом а как ты думаешь,сама себе ответь . А как у него заканчиваются аргументы, а это быстро- ну все с тобой понятно к сожалению. Зам директора мерчендайзинга- это просто жесть. Смех просто всей страной над ней. Аргументов тоже не имеет- только один ну я же твой руководитель, ты должна меня слушаться