Очень посредственное руководство с точки зрения работодателя. Проявили себя во всей красе как только речь зашла об увольнении.
На последней неделе уйдя на больничный получила от генерального сообщение о том, что ему нужны данные врача, который выдал больняк. Дальше было ещё больше цирка. Уйдя на больничный можно было продолжать удалённую работу, об этом писал hr-менеджер летом. Собственно, на это письмо Я и ссылалась, когда запросила удаленку. Изначально удаленный формат работы не предусмотрен, однако, если ваше состояние позволяет, вы можете работать из дома с доплатой до полного оклада. На этот запрос получила ответ из серии лечись, твоя работа не нужна. Ну что же, сказано - сделано. В предпоследний рабочий день получаю письмо о том, что все проекты должны быть переданы. Но было велено болеть, а больничный неожиданно продлевают и тут компания просит проявить человечность, успешно забывая, как по-человечески отнеслась ко мне, когда я запрашивала удаленку, дабы не потерять доход. Мирно разойтись с ними не получилось. Дошло до того, что когда я приехала за трудовой на охране было распоряжение не пропускать меня? благо успела вечером забрать вещи, когда поняла, что больничный будет продлен. Ps генеральный так и не смог ответить, почему ж мне удаленку не согласовали и пообещал офигенные рекомендации. Только они мне не нужны. Детский сад
ДМС
Оф.Оформление
Офис в центре города
Нарушают законодательство - не оплачивают работу по субботам вообще никак, при этом, если ты отказываешься выходить - ты не лоялен к компании. Удобная позиция.
Оплата один раз в месяц (это предусмотрено трудовым договором), что является ещё одним нарушением ТК РФ
Премии - черные, дают в конверте на усмотрение ген.директора