У нас уважают сотрудников, но не удерживают тех, кому что-то не нравится. Как по мне, абсолютно правильный подход. Возможно, надо предложить компромиссное решение, если сотрудник не доволен возможностями компании, но идти на поводу у шантажа тоже нельзя. Был у нас случай. Даже я не понял своего коллегу. Не говоря уже о руководстве, которое не стало тратить ресурсы на то, чтобы удовлетворить непомерные аппетиты человека, который не хочет выполнять работу в рамках своих должностных обязанностей.
Не удерживаем недовольных
не понял коллегу