При увольнении не выплатили половину зарплаты, я долго ждала и всё же надеялась на честность компании, в частности руководителя, который и забрал эти деньги, хотя во время работы у нас были хорошие отношения. В компании присутствуют штрафы за всё- пришёл а офис в 9-01- заплати 100 грн, не одел маску-100 грн и так.далее. все государственные праздники вы проведёте на работе, взять за свой счёт день-два вызывает крайнее удивление и непонимание, типа смысле ты хочешь с семьёй отдохнуть или что значит зуб лечить нужно? И не отпустят. Если у Вас дома прорвёт кран- нужно будет скинуть фотоотчёт, что это правда:)))). Первые пару месяцев будет всё ок, потом будут добавляться по умолчанию разные обязанности, без Вашего ведома меняться условия оплаты труда. Отдельная тема- отчёты! Большую часть времени менеджер будет заниматься отчётами, ни о каком развитии и речь не идёт- таблички, цыфры, подсчёты. Разговор отборным матом всроке станет для вас обычным делом, так как у собственника и руководителя это деловой стиль общения. Когда начнёте хорошо зарабатывать, руководство сделает всё,чтоб вы не получили свои заработанные деньги в полном объеме- начинаются введения новых обязанностей, условий начисления ЗП и так далее. В коллективе нет единства, каждый сам за себя.
Хороший процент от продаж
Полное неуважение к подчинённым, убогий офис, канцелярию нужно заказывать каждый месяц и ее выдают строго, это жесть)))). Постоянное изменение условий оплаты труда, добавление новых обязанностей, работа в праздничные дни.