О каких положительных отзывах сотрудников может идти речь когда в компании элементарно нет понятия основная заработная плата и люди там работают только на процент? Это вообще что??? Ничего что это нарушение закона? Люди. Никогда не соглашайтесь на такие условия работы. Вы не рабы!!! Вы наёмные сотрудники с равными с работодателями правами и Вам обязаны по закону платить ежемесячно ставку + процент от продаж. Не могут - это их проблемы! Пусть в таком случае становятся за прилавок и торгуют своей продукцией сами.
Их просто нет
Полностью всё.