04.12.2020
Стажировался в компании Жилстрой 13-я линия Васильевского острова в сфере вентиляционных систем. Должность Менеджер по работе с клиентами. Стажировался у них 2 дня и ушёл. 1 день это обучение. На обучения приглашён был я и ещё пришли 6 человек. Они как и я трудоустраивались на должность Менеджер. Обучение проводил Андрей, устно. Он сказал что если его что то будет не устраивать в человеке то он его уберёт без объяснении причины. Он убрал 2 человек. Никто не понял почему он так сделал,т.к. люди вели себя абсолютно нормально. Из за этого сложилась напряжённая ситуация в процессе обучения. Во 2 день пришёл только я и ещё один человек. Меня прикрепили к наставнику. По разговору с работниками я понял, что добираться до точек отнимает очень много времени и денег. Есть там люди которые могут тебя подвозить на машине. Но будут ли они это делать.
Точки находятся не в шаговой доступности.
Так и не понял до скольки работать нужно. То ли до 17 00 То ли до 19 00 а то и до 20 00. Оформление по трудовому договору на испытательный срок 1 мес. а дальше заключат обычный труд.договор. При этом просят почему то только паспорт при оформлении. Работа 1 мес. 6/1 стабильно. А дальше 5/2 Воскресенье всегда выходной. Второй выходной плавающий. В офис всегда к 10 00 приезжать.
Коуч Андрей принципе нормальный. Не матерится и не орёт. Объяснит всё и ответит на любой вопрос.
Стажировка всего лишь 2 дня а дальше оформляют.
Удобный офис, хоть и не большой.
Зарплата оклад 30 000 +4% с каждой сделки. И процент по теории должен повышаться спустя некоторое время.
Нормальные работники.
Коуч Андрей, на обучении если его что то будет не устраивать в человеке то он его уберёт без объяснении причины.
Не понятно сможешь ли ты реально заработать больше 30 тыс. чтобы погасить расходы на проезд и на обеды. Если тебя будут подвозить это хорошо, а если нет ?
Оформление говорят по труд. договору на испытательный срок 1 мес. Но при этом при оформлении просят только паспорт и всё. Возникает вопрос. А числюсь ли я по факту в этой компании ? Заплатят ли мне если я тут проработаю 3 недели например а потом уйду ? Так ещё и в минус можно влететь хорошо,т.к. надо тратить свои деньги на дорогу и на обеды каждый день.
Зачем так много берут работников на должность Менеджера ? Им что реально нужны так много работников, или у них просто текучесть кадров ? А то может быть набирают столько лох**, они бесплатно работают и уходят ?
Походу там есть свои. И эти свои могут работать до 17:00, и пользоваться др.привилегиями. А остальные это просто лох* которые помогают работать....