Компания позиционирует себя как бесплатный сервис по подбору новостроек в городах Новосибирск, Барнаул, Красноярск, Тюмень. Заключает договоры с застройщиками, те, в свою очередь, платят агентские вознаграждения с проданной квартиры.
Компания набирает людей конвеером, берут молодёжь, рассказывают на собеседовании о том, что они предоставляют качественный сервис и помогают людям приобрести квартиру в новостройках, именуют себя старт-апом, поэтому, по их словам, с официальным трудоустройством пока проблематично, с зарплатой тоже, с ай пи телефонией, с вечно лагающей связью, сотрудники звонят с личных телефонов, имеется СРМ, в которой информация никогда не совпадает с реальной, потенциальный клиент постоянно дезинформирован, но нужно кровь из носа довести его до экскурсии, а лучше, до брони.
Зп платится раз в месяц, на собеседовании же говорят, что зарплата начисляется с первого дня обучения, которое длится неделю, далее оклад 15 000 + процент за экскурсию на объекте и процент с забронированной, а далее проданной квартиры.
С каждым днём условия ужесточают, сотрудников запугивают тем, что сорвавшаяся экскурсия или бронь должна быть взыскана с сотрудника в размере 100 тыс. рублей за штуку.
Когда я понял, как и несколько моих коллег, с которыми проходил обучение и недолго работал, что компания является обычным лохотроном, мы хотели забрать свои заработанные деньги и уйти, но нам было озвучено, что если мы уходим, то нас попросту не рассчитывают , так как это время (3 недели) являлось испытательным сроком, мол, трудового договора нет, вы принесли компании убытки и ни на какие деньги можете не рассчитывать.
Руководитель данной компании Ермоленко Дмитрий Викторович в 2018 г. признал себя банкротом с большой суммой задолженности.
Призываю всех не вестись на разводки этой недобросовестной компании. Мы же, пострадавшие от этих манипуляторов, будем писать коллективную жалобу в органы
коллектив из пострадавших
бесплатная эксплуатация труда, сотрудник является лишь способом обогащения вышестоящих, отсутствие малейших проблесков адекватности руководителей, мошенничество, угрозы материальных штрафов в крупных размерах, отсутствие выплат, полное несоблюдение трудового законодательства, дезинформация потенциальных клиентов