Маленькая компания с гендиректором-царьком.
Хороший коллектив, укомплектованное рабочее место.
Стаж моей работы в этой компании составил два года. Вначале обещали рост зарплаты за хорошую работу, но по факту только кормят обещаниями. Поводом для неподнятия зарплаты может быть любая вещь. В общем и целом работодатель экономит на сотрудниках, фактически сам же разваливает свою фирму, поскольку хорошие специалисты уже ушли, а пришедшие студенты не в силах потянуть большой объем работы.
Для тех, кто хочет набить стаж - подойдет, но за ту сумму, что предлагает работодатель, проще пойти что-то продавать.