Отзыв о работе в Школе Бенуа Пушкин. Хочу предостеречь ищущих работу, почему не стоит связываться с этой компанией. Руководители - семейная пара Антон Черлов и Татьяна Панькова. У них есть сын Марк, ради которого работает этот сад. Эти люди не честные, любят только свою выгоду и легко идут на обман.
1. Зарплата сильно отличается о заявленной. Официальный оклад - прожиточный минимум. Из неё вычитают налоги, т.е. чистыми ещё меньше получаете. ЗП не чёткая сумма, а система бонусов. Из-за чего окончательный расчёт всегда разный - «тут вы не дотянули, тут не доработали, а это только раз в три месяца». И все это очень субъективно.
2. Говорили раньше, что они фиктивно заполняют трудовые. Не верилось, что так можно. Оказалось правдой - в моем налоговом кабинете данных о перечисленных налогах и что я там работала нет.
3. Как вы понимаете отпускные и больничные оплачиваются по официальному минимальному окладу.
4. Люди, работавшие там раньше, не получили свои деньги за последний месяц работы. Их просто кинули.
5. Ненормированный график, обедать иногда приходиться в 10 минут.
6. Нет четкой системы образования. Хотя у Бенуа есть четкие лекции, правила, принципы. Там они не соблюдаются. Дети абсолютно свободны и делают, что хотят. Это сильно выматывает воспитателей. Вечный хаос от этого.
7. Разновозрастные группы - зашибись одновременно развлечь двух и пятилетнего.
8. Сын работодателей Марк - агрессивный и злой. Постоянно всех кусает и бьет, а ты отвечаешь за его очередное желание познать мир «ткнув карандашом соседу в глаз». Постоянно оправдываться приходилось перед родителями.
9. Руководители хотят чтобы мы ежеминутно на руках перед детьми стояли, лиж бы они всегда чувствовали сказку. Рехнуться можно, простите.
10. Мед книжки никто там не делал, все купили. В коронавирус вообще без масок работали. И детям, и взрослым опасно.
Я в шоке. Если ты не молчаливый, со всем беспределом согласный клоун, то ты не удобный руководителям. И тебя попросят уйти, ещё и нахамив. Люблю работать с детьми, но уйду в другое место. Обходите их стороной.
Фирменная форма. В основном берут молодых. Обручают программам Бенуа. Чистые, современные интерьеры. Интересно работать с планшетами и интерактивкой.
Здесь обманывают и эксплуатируют людей.