Работал в этой компании года полтора . что сказать : 90-95 % грузчиков меняются , остальные постоянщики и умеют работать качественно . Часто бывают ситуации что некому работать или некого послать из специалистов . Работать было удобно : заказы можно брать в любое удобное время и совмещать с любой деятельностью . Компания забирает 20-40 % от дохода с заказа но если попадается безнал или разгрузка вагонов то ценник выставляют для работников минимальный , аргументируя это акциями для клиентов и забирая гораздо более 50 % от полученной прибыли , естественно когда работники это понимают то не берут эти заказы ) . Такие маленькие компании-посредники , состоящие по сути из одного или двух человек очень не любят когда у них забирают клиентов . Однако когда у работника спрашивают телефон и хотят видеть именно его а не студентов или людей злоупотребляющих алкоголем которые так или иначе попадаются в этой сфере то за этим следует увольнение с удержанием депозита в размере 2000 р . Это как раз мой случай , мне сообщили по телефону что поступила информация о том что я «переманиваю» клиентов и грузчиков в свой чат и что сотрудничество окончено без выдачи залогового депозита . Когда были ситуации что для их заказа и престижа компании я заказывал в чате ребят это было хорошо и своевременно но если я дам контакт группы whatts app можно брать и выкладывать заявки сотруднику это уже за гранью возможного ))) . Повращавшись в этой сфере я бы порекомендовал тем кто перевозит очень ценные предметы обращаться в крупные компании ибо там имеется гарантия сохранности и мгновенная страховая выплата в случае повреждения а тем кто перевозит остальное - использовать сарафанное радио и свои контакты ибо таким образом находятся люди , работающие на свою личную репутацию . Естественно даю контакт админа чата whatts app где я сам выкладываю и беру заказы в свободное время : Павел +7 922 123-28-68 .
вежливость при общении с оператором .
вам могут снизить цену на требуемые услуги .
При увольнении из компании по разным причинам от переезда в другой город до отсутствия возможности и необходимости (желания ) подрабатывать страховой депозит в размере 2000 р можно забрать только с большим скандалом . Как в каждой маленькой компании-посреднике работа которой построена на рекламе и перепродаже информации и штат которой состоит из 2-3 человек работающих полу-удалённо , полу-почасово каждая копейка на счету . Соответственно 20-40 % которые компания взимает с дохода при наличной оплате , в некоторых случаях ставших известными сотрудникам более 50% при безналичном рассчёте за услуги , - делают работу грузчиков медленной и приводят к пониманию что для нормальной работы лучше стимулировать процесс наличными чаевыми .