Небольшой коллектив, отдельный кабинетик. Много радужных обещаний
Небольшой коллектив потому что команда полным составом встала и ушла. Сейчас руководителей больше, чем работников. Обещаний много, но языком пи..ть - не мешки ворочать. Обещают зарплату и премию, но платят официалку, премию по своему желанию, могут заплатить часть, могут не заплатить. Например, при увольнении руководитель выплатил часть премии, остаток пообещал перевести на карту, но потом нашел причину (в которой сам виноват, честно говоря) и не перечислил остаток. И вот так во всем, на словах все правильно, а на деле некрасиво. И дело даже не в деньгах, хотя и в них тоже, а в стремности самой ситуации: ты пообещал, так сделай, а иначе какая цена твоему слову, как руководителю?