Красивый офис, люди стремятся к профессионализму. Если хотите постоянного ежеминутного челленджа, постоянно доказывать кому-то , что вы достойны просто зарплаты, то можно работать до первой ошибки.
На собеседовании заметно сразу , что работодатель хочет очень много получать , но что он может дать сотруднику - неизвестно, об этом не уведомляют, максимум ПРИМЕРНЫЙ размер зарплаты. Соответственно HR бренд данной компании резко проигрывает их конкурентам. Неясно, почему весь отдел продаж уволили в пандемию. Якобы из -за того, что плохо работали. Это тоже мутно- до пандемии все было хорошо, а потом вдруг все плохо стали работать.