Читать перед трудоустройством Всем тем, кого пригласили работать в компанию FLEETCARE, они же Комплексные Решения!!!!
1. Из положительного только то, что близко от метро и есть пару адекватных сотрудников+ микроволновая печь, где можно погреть покушать, небольшая кухня с кухонными принадлежностями, бесплатный кофе/чай от компании и может быть для многих как плюс -отсутствие дресс-кода.
2. Минусов очень много и начинаются они с самого начала трудоустройства. Во-первых, у них нет никакой службы безопасности, поэтому набирают всех подряд. Также нет никакой службы персонала, поэтому на работу приглашает сам директор и потом он же расписывает на собеседовании о том, как у них все «здорово». Очень гордятся особенно тем, что один раз съездили в Турцию. В самой компании 3 ЮЛ лица и еще у каждого по ИП. Нужно это для того, чтобы проводить махинации и получать больше денег от клиентов. Клиенты кстати многие от них уже уходят. Во-вторых, трудоустраивает Вас женщина по имени Галя, которая делает все медленно и не всегда знает какие документы нужны. Увольняет, кстати тоже она и в последний день Вас отпустят не раньше 18 часов вечера, т.к. они этот день оплачивают и считают, что Вы должны отработать его в полном объеме. Еще при этом могут написать список дел обязательных к выполнению.
3. В-третьих, Вам будут улыбаться в лицо все сотрудники и директора, но у директоров свой кабинет, где они любят пообсуждать и посплетничать про Всех, особенно если Вы новичок.
4. В-четвертых, если Вы идете на сервис, там есть сотрудники, которые работают давно и считают себя профессионалами во всем, поэтому готовьтесь к тому, что Вас будут унижать и тыкать на недочеты, а также грозить каждый раз увольнением. Если Вас пригласили в клиентский отдел, то БЕГИТЕ сразу. Здесь работает не адекватный генеральный директор по имени Андрей. По началу, он покажется хорошим, но как только Вы начнете работать, Вы услышите в свой адрес кучу оскорблений и унижений, причем даже прилюдных. Ему плевать на Ваши интересы в жизни и личную жизнь, ему главное чтобы Вы всегда работали и чем больше, тем меньше это ценится. Всем наплевать сколько вы сидите за компьютером и сколько сделали дел за один день, этого всегда мало. Работа там никогда не заканчивается и требуют они все сделать здесь и сейчас. Многозадачность там зашкаливает однозначно. Также, в этом отделе раннее работала сотрудница по имени Эльза, которую сейчас сделали руководителем IT. Это еще тот экземпляр, которая считает себя генеральным директором, которых кстати она и не уважает. Она уже давно свесила им ноги на шею и делает и говорит все что хочет. Человек очень мерзкий и не приятный. Очень невоспитанная и скорее всего из-за своих комплексов срывается на всех. Она не любит ни с кем общаться и если Вы что-то сделали не так, то она напишет письмо поставив всех директоров в копию, чтобы все видели какие вы некчемные!!! Также у них есть сотрудник по имени Кирилл, который постоянно косячит и очень часто из-за него приходится переделывать всю свою работу, над которой вы можете сидеть ни один день. Его никто не увольняет и ему все прощают, но не ждите что к Вам будет также. С Вас за каждую ошибку спросят по полной и еще к тому же выскажут кучу оскорблений. В клиентском отделе постоянная текучка, потому что никто не выдерживает и просто уходит.
5. В-пятых, внутри компании нет никакой системы и поэтому помимо желаний клиентов, Вы должны будете удовлетворить желания всех сотрудников. Если Вам нужен какой то документ от бухгалтерии, то Вы должны написать письмо и пойти покланяться чтобы Вам его дали. Если нужны сведения от сервиса, то тоже самое. А Если Вы не знаете ответа на вопрос клиента, то готовьтесь выслушать о вашей не опытности от директоров, которые кстати никогда не подскажут, потому что сами не знают и чаще всего звонят поставщикам чтобы узнать ответ.
6. В-шестых, зарплата тут черная и обманывают при увольнении в расчетах.
Это еще очень малая часть того, что вас может тут ожидать. Если у вас есть опыт и здравый ум, то сразу кидайте данную организацию в черный список и без раздумий идите в другую компанию.