Лояльное руководство
1. График работы. Работать будете в графике 5/2 по 12 часов в день. В праздники будете работать по усиленному графику (6/1, 7/2, 8/2, насколько хватит совести у Вашего руководителя).
2. Зарплата. На собеседовании вам будут рассказывать что никто в компании не получает меньше 45 тысяч. Это вранье. Часто будете получать только за выход, из расчета 1100 в день. Всего 20 тысяч в месяц. Когда вы попытаетесь спросить руководство, которое вам на собеседовании пело в уши какой у них хороший поток клиентов, что многие готовы покупать диваны по 100 тысяч рублей, вам тут же скажут что это вы такая плохая, компания вам предоставила все возможности, а вы ничего не можете.
3. Дресс-код. На собеседовании вам о нем могут "забыть" рассказать. Когда выйдете на работу начнут требовать чтобы вы купили белую блузку и черные деловые брюки или блузку.
4. Черная зарплата. В трудовом договоре вам пропишут официальную зарплату в размере мрот. Но раз в полгода вы будете писать заявление о переводе вас на половину рабочего дня. И официальная зарплата вам будет срезана вдвое.
5. Работа на ногах. В течении 12 часов вы по переменно меняясь с напарником будете стоят на ногах половину рабочего дня. Стоять вы будете в проходе и зазывать клиентов на подиум.
6. Работа под камерами. В любой момент руководитель удаленно может посмотреть что вы делаете в салоне и позвонить, сделать замечание.
7. Прозвоны. Кроме продаж в салоне вы будете звонить клиентам, сделавшим заказ 10 лет наз, и предлагать им мебель.
8. Бытовые условия. В салонах нет комнаты приема пищи. Нет кулеров, нет чайников. Есть вы будете в сухомятку, не имея возможности разогреть пищу, и не отходя с рабочего места. На обед отводят минут 15. Если подошел покупатель - бросаешь еду и идешь консультировать.
9. Отсутствие оборудованного рабочего места. В некоторых салонах нет рабочих столов и стационарных компьютеров. Кассы и термины старые, часто ломаются. Модемы для интернера рассыпаются в руках. Отправлять отчеты и вести переписку с производством вы будете стоя.