«Мебель Артис» - негативный отзыв клиента/сотрудника Yuliya

Вы представитель компании?
Добавить отзыв
Отзыв о компании

Итак, начну с самого начала)) Меня пригласили на собеседование в компанию Артис. С 2007 года имею опыт продаж в сфере торговли, а также банковской сфере! Прошла огромное количество тренингов за всю историю трудовой деятельности, но вот к сожалению, в мебельной индустрии поработать не довелось. Тем не менее моя вакансия компанию заинтересовала и они пригласили на обучение. Обучение проходило три дня, в один день из которых ассортимент, серии, модули, потом визит в любой салон в качестве тайного покупателя , а также 6-часовая стажировка в салоне, который назначила сама компания (И не важно, удобно ли мне добираться!) После пройденных этапов пара выходных и экзамен! На экзамене нас было 8 человек. Однозначно понятно было, что двоих отсеяли. Меня не заваливали вопросами, так чтоб я не смогла ответить на них! Соответственно, я для себя понимала, что результат неплохой! Тем не менее спустя полтора часа мне позвонили и сообщили, что моя кандидатура не подходит и компания не готова со мной сотрудничать! Я ТОЛЬКО НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ОДНОГО - ЗАЧЕМ ЛЮДЕЙ ОБНАДЕЖИВАЮТ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ЧЕЛОВЕК ТРАТИТ СВОИ ДЕНЬГИ НА ДОРОГУ,. ПИТАНИЕ И ПРОЧИЕ РАСХОДЫ!? Для меня, к примеру это новая сфера и я за один день не могу выучить весь ассортимент, серии и качественно построить презентацию. На практике на стажировке (ОДИН ДЕНЬ!!!!!) этого тоже сделать не дали, за 6 часов только 2 клиента зашли в салон! А это была СУББОТА, по сути ходовой день для продажников! Для себя я сделала вывод, что это компания готова сотрудничать только с теми, кто уже крутился в мебельной сфере, для тех, кто хорошо чешет и не по делу! Очень сильно подумайте, прежде чем сходить туда на собеседование!!! К тому же первые три месяца в любом случае Вам заработать не дадут и вы будете получать голый оклад! Это первая организация, о которой у меня такой негативный отзыв! Всем успехов и не повторяйте ошибок! Не тратьте свое драгоценное время и деньги!))

Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Итак, начну с самого начала)) Меня пригласили на собеседование в компанию Артис. С 2007 года имею опыт продаж в сфере торговли, а также банковской сфере! Прошла огромное количество тренингов за всю историю трудовой деятельности, но вот к сожалению, в мебельной индустрии поработать не довелось. Тем не менее моя вакансия компанию заинтересовала и они пригласили на обучение. Обучение проходило три дня, в один день из которых ассортимент, серии, модули, потом визит в любой салон в качестве тайного покупателя , а также 6-часовая стажировка в салоне, который назначила сама компания (И не важно, удобно ли мне добираться!) После пройденных этапов пара выходных и экзамен! На экзамене нас было 8 человек. Однозначно понятно было, что двоих отсеяли. Меня не заваливали вопросами, так чтоб я не смогла ответить на них! Соответственно, я для себя понимала, что результат неплохой! Тем не менее спустя полтора часа мне позвонили и сообщили, что моя кандидатура не подходит и компания не готова со мной сотрудничать! Я ТОЛЬКО НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ОДНОГО - ЗАЧЕМ ЛЮДЕЙ ОБНАДЕЖИВАЮТ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ЧЕЛОВЕК ТРАТИТ СВОИ ДЕНЬГИ НА ДОРОГУ,. ПИТАНИЕ И ПРОЧИЕ РАСХОДЫ!? Для меня, к примеру это новая сфера и я за один день не могу выучить весь ассортимент, серии и качественно построить презентацию. На практике на стажировке (ОДИН ДЕНЬ!!!!!) этого тоже сделать не дали, за 6 часов только 2 клиента зашли в салон! А это была СУББОТА, по сути ходовой день для продажников! Для себя я сделала вывод, что это компания готова сотрудничать только с теми, кто уже крутился в мебельной сфере, для тех, кто хорошо чешет и не по делу! Очень сильно подумайте, прежде чем сходить туда на собеседование!!! К тому же первые три месяца в любом случае Вам заработать не дадут и вы будете получать голый оклад! Это первая организация, о которой у меня такой негативный отзыв! Всем успехов и не повторяйте ошибок! Не тратьте свое драгоценное время и деньги!))

Администратор, 23.07.2020, 10:01

Благодарю за отзыв! Вы правы, Учебный Центр компании во время проведения обучения проводит отбор кандидатов. Об этом вас информируют на интервью и в первый день обучения. В тот же самый день стажерам рассказываем о порядке обучения и экзамене в конце.


Стажировка проходит в салонах, где есть Старший Продавец (не во всех) поэтому иногда приходится ехать в удаленный салон. (1 день ). Обратите внимание, стажировка проходит с 12 до 18ч именно для того, чтобы у вас была возможность добраться до салона в случае его удаленности. В иных случаях мы ориентируемся исходя из места жительства стажера.


Потенциальные салоны для работы оговариваются во время интервью перед стажировкой в компании. У нас есть понимание - какой салон предложить, у вас - готовность себя попробовать.


То, что Вам не отказали после первого дня обучения обозначает, что вы потенциальны и компания считает, - вы можете сдать экзамен. Если этого не случилось - не расстраивайтесь.

Уверяю, мы не ожидаем от стажёров уверенного владения ассортиментом, за столь короткое время.


Касательно заработка. В Артис хорошие мотивационные условия, в том числе - поддержка первых месяцев работы в окладной части. Плюс % за любые продажи. Опытные коллеги всегда поддержат и помогут во взаимодействии с клиентом. Наставники в Артис замотивированы помогать вам продавать. Так что Ваши опасения о заработке в ближайшие 3 месяца - излишни.


Возможно чуть позже наши пути пересекутся и вы продемонстрируете другой уровень владения навыками, тогда мы будем рады предложить вам вакантное место.

Желаем успехов в поиске работы. Будем рады видеть вас снова в числе кандидатов или покупателей.

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138350 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7392 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і

    Минусы: Втрата часу.

    Плюсы: Досвід роботи з шахраями.

  • Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і

    Плюсы: Відсутні

  • Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу

    Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на

    Плюсы: Работа на удаленке

  • Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.

  • Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера