Уважаемые бывшие сотрудники, призываю Вас если не к лояльности, то хотя бы к лексической грамотности и отсутствию фамильярности в отзывах о Работодателе. Это не к месту.
Разговоры о личностях ведите, пожалуйста, на лавке около своего подъезда.
Я, как логист-сэйлз с 14тилетнем опытом работы в одной из крупнейших международных транспортно-логистических компания, ответственно заявляю, что понимаю, о чем высказываюсь, и готова ответить за каждый свой аргумент.
1. Сильные Линии - опытный и крайне лояльный транспортный экспедитор. Что крайне важно в современных условиях организации международных поставок грузов.
Если не нравится - обращайтесь в крупную компанию, пронизанную бюрократизмом, согласовывайте по месяцам договоры, оформляйте многочисленные документы в ходе организации перевозки, делайте предоплату или оплачивайте счета строго в срок (иначе получайте офиц претензии и ожидайте суд разбирательств). Уж очень мало компаний-поставщиков сейчас рады работать в таком режиме;
2. Сильные Линии - компания с немногочисленным, но дружным коллективом. Который всегда работает как единое целое, помогая и поддерживая друг друга в любых вопросах.
Не нравится - идите работать в компанию с многочисленными ДИ, строгим функциональным разделением, косыми взглядами в опенспейсе и шушуканьями за спиной на кухне. Когда каждый стремится не решить поставленную задачу максимально быстро и качественно, а не сделать ошибки, не войти в немилость у начальства, прикрыть, как говориться свой зад
3. Офис компании Сильные Линии находится действительно в шаговой! доступности от метро, при этом дорога в офис приятны: всегда чисто, нет многочисленных луж, нет валяющихся вдоль дороги бомжей, нет долгих светофоров и летящих мимо автомобилей, готовых с ног до головы окатить тебя из лужи после дождя.
Возможно, это глупости. Но пару раз испортив обувь, преодолевая бурные потоки сточных вод, идя по ул Русаковская, и несколько раз получив душ из лужи на той же улице (путь к моему предыдущему месту работы), я данный момент ценю очень.
4. Скажу несколько слов о руководителе компании - Даниле Синегубове. Знакома с ним по предыдущему месту работы (и это НЕ упомянутый ниже брокер) с 2009ого года. Мы тогда работали в одном отделе продаж.
В итоге сегодня Данил руководит пусть не очень крупной, но стойко выдерживающей натиски кризисов компанией, отлично выполняющей свою работу. Умело организовывает коллектив, и действительно решает сложные рабочие вопросы. Ни это ли характеризует его как умелого, опытного и надежного руководителя и первоклассного специалиста своего дела.
А уж стиль работы разный у всех. И всегда найдется тот, кого что-то в ком-то будет не устраивать.
Перечисленные выше особенности работы компании Сильные Линии не позволяют на данном этапе деятельности принимать на работу неквалифицированные, безответственные кадры. Что зачастую происходит в крупных компаниях. Но если для последних отсидка такого сотрудника в период испытательного срока или чуть дольше - явление почти безобидное, то для Сильных Линий - это неприемлемо. Миссия, цель и организация работы в компании нацелены на результат. И если сотрудник не стремится к максимальной отдаче, не желает набираться опыта и развивать свои навыки, компания с ним расстается.
Посему, простите Работодателя, грозные Соискатели/бывшие сотрудники, за то ,что Вы не смогли проявить себя с лучшей стороны.
- лабильность организации деятельности и максимальные учет интересов Партнера,
- широкий спектр оказываемых услуг, и желанная ответственная работа даже над самыми сложными проектами,
- дружный коллектив, всегда готовый помочь и поддержать в любом вопросе,
- опытный, отзывчивый руководитель, уважающий свой коллектив,
- отличная локация относительно метро, приятная прогулка пешком до офиса в любое время года