Идеальное место для бывших военных, политических карьеристов - можно очень быстро подняться до руководства, если уметь грамотно всех удовлетворять. Достаточно рабочая методика - просто суваться во все проекты, вести себя как руководитель (для этого надо стараться перед руководством выступать побольше на любых совещаниях), дожидаясь пока команда проекта "выдавит" тебя - а руководство при этом тебя двинет вверх. Так можно потыкаться в 5-6 проектов и вырасти до начальника - лично видел несколько раз такую схему. Что любопытно - топы нормальные, а средний менеджмент в основном - гниловатые чиновники.
Я работал программистом/devops - могу сказать, для Москвы очень слабо. Я долго боялся уйти, потому что меня убеждали что я должен быть за всё благодарен (к специалистам в целом скорее негативное отношение в организации), но в итоге ушел на зарплату больше и не имею проблем: мне приходилось работать одновременно в 5+ проектах, руководитель постоянно притаскивал каких-то фрилансеров которые говорили "да это за 2 дня можно сделать" и потом орал на меня, что я не делаю это же за 2 дня, заставляли работать по праздникам без компенсаций, штрафовали за опоздания с обедов, заставляли постоянные докладные записки писать. Для программиста - не лучшее место.