АО «Сити-XXI век» (жилая недвижимость) входит в состав Группы компаний «Новард» и строит один из пяти объектов Миниполис «Рафинад» в Химках, квартал «Свистуха».
«Группа технического надзора» из 7-9 человек занимает самую низшую ступень иерархической лестнице и составляет всего 3,6 % от общего численного состава из 250 человек и 12-15 департаментов. Штат «Сити-XXI век» раздут в 7,5 раза за счет manager различного уровня от маркетинга и рекламы до продажи.
Отвратительное и хамское отношение на стройке к специалистам строительного контроля со стороны главного инженера, руководителей проекта, объекта, строительства, отдела строительного контроля, а также ко всем лицам Подрядчиков.
В офисе «витает» идея команды и корпоративной культуры, все вежливые. На стройплощадке же полная противоположность - неподобающее поведение руководителей высшего звена: повышенная интонация, грубая речь, не брезгуют матерными словами, особенно руководители объекта и строительства, главный инженер любит орать на представителей подрядчика.
Есть расхожая фраза о том, что «Нет хуже хозяина, чем бывший раб» - на данной стройке она правдива на 100%. Самоутверждение посредством использования матерных слов при разговоре с окружающими - это мерзко, да, но это на объекте «Рафинад» существует.
Отвратительные условия на стройплощадке, компания на всем экономят и всё оптимизируют.
Главный «партнер» и номинальный Генподрядчик «Эриа» все свои функции перекладывает на Подрядчиков. Своих ИТР и строителей нету. Из-за низких расценок на СМР с «Сити-XXI век» никто сотрудничать не хочет, поэтому на объекте работают непрофессиональные Подрядчики с рабочими из неквалифицированных гастарбайтеров из СНГ и молодыми без опыта ИТР.
Концепция Миниполиса «Рафинад» в Химках, квартал «Свистуха» и создания комфортного и качественного жилья не соответствует действительности.
Всем тем, кто готов быть холуем, «прогибаться» и быть «мальчиком для битья Welcome в АО «Сити - XXI век» и группу компаний «Новард». Специалисты стройконтроля / технадзора в «Сити - XXI век» больше трех месяцев не задерживаются!
Своевременная выплата зарплаты
Отсутствие четкой структуры у Заказчика и Генподрядчика.
Слишком много директоров, руководителей и менеджеров разного уровня, и мало простых исполнителей и специалистов в области строительства.
Некомпетентность и непрофессионализм управляющего звена в плане организации и управления строительством
Коррупционная составляющая руководителей.
Слабая экономика, оптимизация работ и деятельности.