«Парк отель Порто Маре» - негативный отзыв клиента/сотрудника Аноним

Доброго всем дня!
Меня зовут Светлана, я директор по персоналу Порто Маре.
Благодарю Вас за то, что потратили время на написание отзыва.
В нашей команде есть одна особенность, мы взаимодействуем по принципу честности и открытости и решения принимаются коллегиально. Я в компании всего год, старожилы говорят, что Порто Маре очень сильно изменилось в лучшую сторону за последнее время.

А сейчас я прокомментирую пост.
Это объявление было размещено вечером 21.05.2020 года, вчера информацию, изложенную в нем, обсудили во всех подразделениях компании, и на основании обратной связи от коллектива внесли корректировки.

Вы правы, мы действительно заботимся о здоровье Гостей и Сотрудников и приняли для этого комплекс мер. Кроме того, и до “короны” у нас в Порто Маре бережно создавался “остров здоровья” для Гостей и Сотрудников, что стало одним из ключевых аргументов когда отель из маленькой Алушты признали Лучшим семейным отелем большой России. Наш медицинский центр круглый год в режиме 24/7 стоит на страже здоровья, как Сотрудников, так и Гостей. И да, мы не хотим повторить печальный пример горячо любимой туристами со всего мира Италии, которая имеет на текущую дату 32 000 летальных исхода (это в цифрах больше чем все население нашего городка, это ушедшие из жизни чьи-то мамы, папы, близкие...), 229 тысяч заболевших, правда страшная статистика?! И мы полностью поддерживаем нашего Президента Владимира Владимировича, который сказал о том, что самое важное это сохранить жизни и здоровье. Мы уверены, что когда он говорил об этом, он имел в виду ключевое конституционное право человека - Право на жизнь. И Вы прекрасно знаете, что ситуация в стране и в мире еще далеко не стабилизировалась и только мы сами, своими руками, своими действиями, можем создать условия для того, чтобы Жить в здоровом окружении. Розовые очки, к сожалению, бьются стеклами во внутрь!

Мы рассматривали и обсуждали с нашей командой разные варианты решения вопроса безопасного проживания, мы всегда находимся в диалоге с нашими Сотрудниками.

Вы не правы когда пишите о том, что мы предлагаем Сотрудникам, цитирую “бросить своих родных и близких”, наоборот мы предлагаем алуштинцам, которые работают у нас, переселиться на территорию отеля вместе с семьей и домашними питомцами.

Также, заботясь о Сотрудниках, мы организовали для них доставку всего необходимого из магазина, обеспечиваем трехразовым питанием, крышей над головой, организовали досуг. Более того, сейчас в разработке большой проект по созданию Программы досуга в обновленной зоне отдыха для всей нашей команды, чтобы находясь в нетипичной ситуации люди интересно, разнообразно и с пользой для своего здоровья и развития проводили время.

Вы также не правы в том, что, цитирую “почему одним разрешили, а другие закрыты?”.. Мы находимся в общем правовом поле со всей большой крымской отельной семьей и не нарушаем законодательные акты. Мы закрыты, как и все остальные :( В чем мы, возможно, отличаемся, так это активной жизненной позицией, постоянно находясь в процессе поиска и внедрения улучшений.

Мы все сейчас живем в необычное для нас время и главное для нас оставаться людьми, сохранить нашу скрупулезно собранную со всего мира команду, дать им возможность заниматься любимым делом и получать за это зарплату, поддерживая финансово свои семьи.

Помните, что сложные времена обязательно закончатся и важно, чтобы наши близкие остались живыми и здоровыми.

Всем мира и крепкого здоровья!!

С уважением, Светлана

P.S. Сейчас мы активно формируем кадровый резерв на сезон, который мы очень верим в этом году состоится, и если вы, тот, кто читает этот комментарий, или кто-то из ваших близких заинтересован в работе в лучшем семейном отеле России, то мы с радостью с Вами познакомимся, включим в резерв и пригласим к нам работать когда власти официально “дадут отмашку”. Мой контактный номер +7978 731 21 12, звоните! Также отправляйте резюме на почту [email protected]